0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-06-16
依據法律法規中的要求,一般狀況下員工每日的上班時間為八個鐘頭,但有一些情況下很有可能企業必須增加上班時間,實際上也就是規定員工加班加點,這終究占有了員工歇息的時間,因而這時企業必須做出賠償,也就是要...
查看詳情2021-06-16
員工加班加點實際能夠分成二種狀況,一種是自身積極同意加班加點,另一種則是被企業分配加班加點,盡管二種加班加點全是會占有員工歇息請假的時間,但法律法規中明文規定了以后后面一種狀況下能必須付款加班費。那...
查看詳情2021-06-16
依據在我國有關的要求,在我國法定節假日內企業必須給員工放假了,而且在放假期間也是必須付款相對應的薪水酬勞。但有一些企業出自于生產制造必須很有可能會在節假日日分配員工加班加點,那這時就必須付款加班費了...
查看詳情2021-06-16
《勞動法》中對員工禮拜天被分配加班加點有獨特的要求,這時盡管占有了員工的休息日,但假如企業不愿付款加班工資得話,則能夠在以后分配員工開展補休。但大部分狀況下企業全是分配員工在平常加班加點,那平時加班...
查看詳情2021-06-16
夏季一到來,很有可能令人覺得最煎熬的便是熱,可是針對公司的員工而言,在高溫的自然環境下工作中,是能夠獲得一筆補貼的,即大家嘴中常說的高溫費。不一樣的大城市,因為經濟發展等要素存有的差別,高溫費派發的...
查看詳情2021-06-16
老總欠薪水怎么寫欠條一、工資欠條的撰寫必須有下列的內容:第一,借款人和債務人的彼此身份證信息;第二,借款的金額,主要用途;第三,是不是計付貸款利息;第四,是不是承諾還貸日期;第五,借款人簽名確定,并蓋上...
查看詳情2021-06-16
一、老總欠薪能夠警報嗎能夠警報,但沒什么功效,不建議大伙兒警報。碰到欠薪的,理應先向本地勞動局投訴,經勞動部門通告后,用人公司仍不付款的,能夠警報,控訴老總的違法違紀個人行為。二、老總欠薪別的解決方...
查看詳情2021-06-16
一、結婚后薪水歸屬于夫婦夫妻共同財產。《民法典》要求:夫婦夫妻共同財產包含夫婦在夫妻關系續存期內個人所得的以下資產: (一)薪水、獎勵金、工資薪金; (二)生產制造、運營、項目投資的盈利; (三)專利...
查看詳情2021-06-16
一、怎么會所謂的“壓工資”狀況?這類狀況較為廣泛,但狀況并不一樣,嚴格意義上來說,許多說白了的“壓工資”并不是壓工資,這和薪資架構相關,有一些公司設定績效考核工資,而績效考核工資是根據員工當月績效考...
查看詳情2021-06-16
施工工地拖欠農民工薪水該怎么辦?一、要理智理性?!吨腥A人民共和國勞動法》要求,員工具有獲得勞務報酬的支配權、報請關于勞動仲裁解決的支配權及其法律法規的別的工作支配權。民工的人工費被托欠難題,已造成全...
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來的基石
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
員工培訓與發展福利:打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續進步的引擎
2025-06-17
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續成長的驅動力
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17