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員工加班福利
這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費?！安惋嫼徒煌ㄑa助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規定?！?
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加班加點的時間不給薪水能夠補休合理合法嗎？
一、加班加點的時間不給薪水能夠補休合理合法嗎?加班加點后不給加班工資，但分配補休是合理合法的。為緊隨工業發展的速率，如今很多企業分配職工加班加點早已是在所難免。但是，企業分配加班加點后，要按照規定賠...
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一、算加班工資按最低工資標準算有效嗎？不合理合法的。基數一是依照勞動合同書承諾的員工自己標準工資明確;二是勞動合同書沒有承諾的，依照集體合同承諾的加班加點基數明確;三是勞動合同書、集體合同均未承諾的，...
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