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公司注冊的要求
公司注冊是開始創業的第一步。一般來說，公司注冊的流程包括：企業核名→提交材料→領取執照→刻章，就可以完成公司注冊，進行開業了。但是，公司想要正式開始經營，還需要辦理以下事項：銀行開戶→稅務報到→申請稅控和發票→社保開戶。
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農民工問題一直全是在我國社會發展中較為關鍵的難題，近些年，很多產生故意拖欠農民工薪水的狀況。應對那樣的狀況，有關部門立即作出反映，制訂了故意拖欠農民工薪水的全新懲罰要求。下邊，大家就來了解一下相關內...
海南最低工資標準要求【全篇】
【前言】為了更好地進一步確保海南勞動者員工合法權利，保證其保持基本上日常生活，海南政府依據我國有關要求制訂了《海南省最低工資規定》。本要求對海南最低工資標準規范明確標準、明確計劃方案、明確要素及其最...
職工得病薪水怎樣付款
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加班加點的證明責任由誰擔負？
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我國退役義務兵安裝 規章
我國義務兵是我國用法律法規方式要求在一定年紀內務必服一定限期的兵役，為了更好地搞好退役義務兵安置，依據《中華人民共和國兵役法》的相關要求，制訂了《退伍義務兵安置條例》。
【最低工資標準規范】2017年安徽最低工資標準要求
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嚴禁應用臨時工要求_國務院辦公廳364號
《禁止使用童工規定》要求了童工年齡規范為不滿意16周歲，應用臨時工處罰規范為每應用一名臨時工每月處5000元處罰，另外要求文藝范兒、體育文化企業經未成年法定監護人愿意，能夠招收不滿意16周歲技術專業藝術工作...
實習生工資一般是多少
實習生工資一般是多少最低工資標準的可用和規范層面,法律法規是確立的。例如《勞動合同法實施條例》第十四條要求,勞動者合同履行地與用人公司注冊地址不一致的,相關員工的最低工資標準規范、勞動防護、勞動者標準...
碰到有意欠薪如何處理
有意欠薪如何處理在我國《勞動合同法》第30條要求：用人公司理應依照勞動合同書承諾和國家規定，向員工立即全額付款勞務報酬。用人公司托欠或是未全額付款勞務報酬的，員工能夠依規向本地人民檢察院申請支付令，人...
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