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關注員工福利
2018-03-19
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
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如何做好員工福利管理？
2018-03-18
員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
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企業員工福利都有哪些？
2018-03-17
企業制定員工福利的目的有兩個：一是，提升員工向心力，吸引優秀人才。二是，降低人員流動率，人力成本更容易掌握。那么，企業在設計員工福利方案時，會將哪些項目納入為員工福利呢？1、餐補福利：為員工提供餐飲...
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女職工福利有哪些
2018-03-16
女職工福利有哪些切實保護好女性職工的勞動權益，能夠有效調動她們的積極性和創造性，也有利于社會的和諧穩定。生育福利按規定，女職工懷孕，在本單位的醫療機構或者指定的醫療檢查和分娩時，其檢查費用、接生費、...
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福利管理，首先你得知道這些！
2018-03-15
員工福利有四個主要特點：（1）補償性。員工福利是對勞動者為企業提供勞動的一種物質性補償，也是員工工資收入的一種補充形式。（2）均等性。企業內履行了勞動義務的員工，都可以平均地享受企業的各種福利。（3）...
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發放職工福利，都有哪些常見的個稅誤區？
2018-03-14
企業在為職工發放福利時，是否都已按規定扣繳個稅了？在實際操作時，經常會遇到哪些問題？下面帶大家了解下，發放福利時常見的個稅誤區。誤區1《中華人民共和國個人所得稅法》規定：為個人發放福利費，免征個人所...
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中小企員工福利內容
2018-03-13
中小企業不像大型企業、跨國公司制度健全,福利優厚,但是我們可以通過以下措施提高下員工的福利,穩定員工的發展,給員工人文關懷,充分調動員工的積極性;五險一金:五險是員工的未來生活的保障,積極給員工購買五險解決...
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員工福利管理需要注意的6個要點
2018-03-12
一項調查表明，大部分員工只要發揮出10%至30%的能力就可以完成基本工作，如果通過有效激勵可發揮出80%的潛力，甚至更多。從組織角度來說整體業績會提升，而從個人角度來說，每個人的潛力比想象大很多。生命的意義...
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如何優化企業福利項目，加強企業福利管理？
2018-03-11
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內容和結構組成，以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求，也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業帶來以下收益：一是具有調動員...
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企業員工福利方案
2018-03-10
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
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