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勞動法員工福利
員工福利分為法定福利和企業福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節假日、停工留薪期和
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加班費如何付款
日常生活每日累死累活的工作的人過多，最在乎的還是薪水的難題。那在我們的員工、員工加班加點，她們的加班費怎樣付款呢?堅信許多員工對于此事都并不是很清晰，下邊公司職工福利服務平臺我為您詳細介紹：依據《勞...
離職后企業欠薪應該怎么辦
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拖欠農民工薪水找誰？
近些年，拖欠農民工薪水難題變成了急待處理的重大問題。基本上每一年都是會開演務工者團體討薪的狀況，那麼務工者被欠薪得話，該找由誰來處理呢？這才算是眾多務工者最關注的難題，下邊我就來為大伙兒詳細介紹。1...
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公司托欠職工工資該怎么辦
公司托欠職工工資是違反規定的個人行為，依據有關要求，公司是要擔負一定義務的。但結合實際，許多員工都不清楚被公司欠薪應該怎么辦，更不清楚公司會擔負如何的義務。下邊，我將為大伙兒一一詳細介紹。一、欠薪—...
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雙休日加班加點工資怎么算
在我國勞動合同法里邊有確立的要求每一個員工的工作時間每日不可以超出八個鐘頭，禮拜天假如工作要給與加班工資，那麼雙休日加班加點工資怎么算的呢？下邊就要企業福利平臺的我為您做一下實際的詳細介紹吧。禮拜天...
辭職后企業不發工資應該怎么辦
工作中也許會碰到各式各樣的一些難題，在堅持不懈不下來的狀況下挑選辭職。盡管那樣做對自身來講是一種擺脫，可是辭職后假如企業不發工資應該怎么辦呢？企業福利平臺我梳理了相關資料，一起來瞧瞧吧！辭職（消除勞...
老總克扣工資該怎么辦
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