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什么叫拒不付款勞務報酬罪
2021-05-24
什么叫拒不付款勞務報酬罪這有別于基本實際意義上的欠薪，在法律法規上拒不付款勞務報酬罪就是指以遷移資產、潛逃等方式躲避付款員工的勞務報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務報酬，金額較大，經政府部門相...
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餐飲店不給員工加班工資又不許離職該怎么辦
2021-05-24
餐飲店不給員工加班工資又不許離職該怎么辦能夠提起訴訟處理。假如你已簽署了勞動合同書，根據簽署的勞動合同書來消除你與餐飲店的勞務關系。《勞動合同法》第三十七條【員工提早通告消除勞動合同書】員工提早三十...
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員工參與崗位培訓發放工資嗎
2021-05-24
員工參與崗位培訓發放工資嗎2015年2月1日，李某某與某公司簽署了書面形式勞動合同書。合同書承諾，實習期為一個月，實習期內，李某某依照公司的規定參與上崗位培訓。誰料，發放工資時，公司以李某某在實習期內沒有...
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超市收銀員接到偽鈔,企業能夠 規定其賠付嗎
2021-05-24
超市收銀員接到偽鈔,企業能夠規定其賠付嗎不能，商場的作法是不正確的?！豆べY支付暫行規定》第十六條要求：“因員工自己緣故給用人公司導致財產損失的，用人公司可依照勞動合同書的承諾規定其賠付財產損失。財產...
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哪些人加班加點沒有加班費
2021-05-24
哪些人加班加點沒有加班費在《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通告中針對加班工資的適用范圍有明文規定。該建議的第三條要求，黨政機關、工作機構、社團組織推行勞動合同書規章制度的及其...
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十一國慶加班加點7天是不是違反規定
2021-05-24
國家規定的國慶節放假時間范圍較為長，但有企業或是或廠為了更好地自身的經濟效益，就要職工在國慶期間也加班加點，那麼十一國慶加班加點7天是不是違反規定？假如員工同意是不是能夠十一國慶里持續7天加班加點呢？...
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年底雙薪代表什么意思
2021-05-24
年底雙薪代表什么意思有的企業在《員工指南》中要求：陰歷年末，公司將發送給員工一個月的工資額做為獎勵金，獎勵金按比例計算，發送給當初添加公司并于12月31日前根據實習期的員工。出勤欠佳、主要表現不太好或是...
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年終獎金與年底雙薪是一個含意嗎
2021-05-24
年終獎金和年底雙薪是一個含意嗎“年底雙薪”與“年終獎金”的相似之處取決于不強制性付款，但“年底雙薪”與月收益掛勾，而“年終獎金”的延展性更高。年底雙薪和年終獎金是2個不一樣的定義：1、年底雙薪派發的是...
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公司的年終獎金能夠 以什么方式派發
2021-05-24
公司的年終獎金能夠以什么方式派發年終獎金的三種派發方式第一、guaranteedbonus(有確保的獎勵金)：如外資企業廣泛選用的13薪或14薪或大量，只需員工在年末依然在職，不管他本人的主要表現怎樣，不管公司的銷售業...
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什么情況員工能夠 認為雙倍工資
2021-05-24
什么情況員工能夠認為雙倍工資依據勞動法的要求，用人公司違背勞動法的要求規定賠付員工的雙倍工資那麼是在什么情況呢1》用人公司沒有與員工簽署勞動合同書，且員工工作中滿一個月的次日逐漸測算雙倍工資。上述所...
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