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2021-05-25
一、加班加點基數如何確定第一、勞動合同書確立承諾了員工工資金額的,而該薪水金額又與具體派發額相一致的,就理應以勞動合同書中承諾的薪水做為加班費計算數量。數量應包含“標準工資”、“崗位補貼”等全部薪水新...
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加班工資怎么計算才恰當《勞動合同法》第31條要求:用人公司分配加班加點的,理應依照相關法律法規要求向員工付款加班工資。付款加班工資是用人公司的責任《勞動合同法》第六十二條【勞動力企業的責任】勞動力企業...
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2021薪水包含什么收益薪水就是指用人公司根據相關法律法規要求和彼此的承諾,以貸幣方式付款給員工的。用人公司付款給員工的勞務報酬,絕大多數全是薪水。分辨員工的收益是不是薪水,能夠從下列好多個層面下手:一...
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歇息日加班費二倍付款嗎1、周六周日分配員工加班加點,又無法補休的,應向員工按不明顯低于正常薪水二倍的規范開展付款;2、法律規定:《中華人民共和國勞動法》第四十四條;【增加施工時間的酬勞付款】有以下情況...
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網民資詢:辭職后一個月企業不給薪水該怎么辦?刑事辯護律師回應:1、沒簽勞動合同書,你書面形式明確提出辭職后能夠馬上離開,除規定企業付款你薪水、保證金外,還可認為經濟補償、從第二個月起付款雙倍工資(數最...
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國務院出文嚴厲打擊拖欠農民工薪水各省市、自治州、市轄區市人民政府,國務院辦公廳中央部委、各各部委:處理拖欠農民工薪水難題,關乎眾多民工合法權益,關乎社會發展公正司法和社會和諧平穩。中共中央、國務院辦...
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廣東省擬修定全新工資支付規章有什么什么改動內容近些年,我國因拖欠工資引起的勞務糾紛及群體事件總數持續上升,在其中,2015年1~9月,我省工資支付類檢舉舉報案子1.33萬宗,占所有檢舉舉報案子的59.6%。我省因拖...
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家庭保姆提早離職被扣工資該怎么辦顧主和家政服務方簽訂合同后,依據合同書有關規章執行。假如合同到期沒繼簽,顧主和保姆仍然參考遵照原來合同書規章,執行有關的權利和義務,家庭保姆明確提出離職時,只需事前得...
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年終獎金到底該怎么發怎么發是公司的要求,法律法規沒有強制性要求?!秳趧臃ā返谒氖鶙l薪水分派理應遵照按勞分配標準,推行同酬。工資待遇在是社會經濟發展的基本上明顯提高。我國對薪水總產量推行宏觀經濟政策...
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惡意討薪有哪些法律法規不良影響現階段有關政策法規要求了回絕付款勞務報酬的酷刑,但仍未明文規定“惡意討薪”的罪行。碰到相近狀況能夠依規向公安部門提到控訴,公安部門能夠依據實際劇情以“敲詐”或“尋釁滋事...
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
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