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辭職了公司不給加班費違法嗎
2021-05-27
辭職了公司不給加班費違法嗎
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不給加班工資補休合理合法嗎
2021-05-27
用人公司如今的經濟發展市場需求工作壓力慢慢擴大，許多用人公司為了更好地提升在自身的競爭能力，會在一定水平上分配員工開展加班加點。加班加點一般用人公司會付款加班工資，那麼不給加班工資補休合理合法嗎...
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周六加班加點不給加班工資能辭職嗎
2021-05-27
員工的合法權利或是非常容易遭受損害的，因而在我國根據法律方法對員工的合法權利開展了全層面的要求和維護，如今許多企業員工加班加點變成一種日常，那麼周六加班加點不給加班工資能辭職嗎？下面我就為您來解...
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是否上海上班都有高溫費嗎
2021-05-26
我國根據各地區在炎熱的條件下，規定企業必須向勞動者發放高溫補貼，根據各地區的經濟發展情況和氣候因素，所以也會有不同的高溫補貼標準，而且高溫補貼也是需要在符合條件的情況下發放，那么是否上海上班都有高溫...
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周六還要上班屬于加班嗎
2021-05-26
一、周六還要上班屬于加班嗎根據我國現行勞動法律法規，實行標準工時制的必須滿足以下三點法定要求：每日工作不超過8小時;每周工作不超過40小時;每周至少休息一日。因此，如果未超出上述三個條件的，就不能算作加...
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員工是否加班由誰舉證？
2021-05-26
現在勞動者混職場越來越難，在這個弱肉強食的現代社會，從來不加班的人并不多，天天加班的人倒有不少;有加班費的不多，義務勞動的倒是不少。勞動者與用人單位發生勞動爭議的情形越來越多。員工是否加班由誰舉證?員...
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企業不給高溫費怎么處理？
2021-05-26
在高溫天氣工作環境，非常容易產生等安全事故，國營企業有關政策法規要求企業務必在夏天給員工派發高溫津貼，它是對員工的一種福利，而且在夏天工作上中署能夠評定為安全事故。那麼，企業不給高溫費怎么處理？下邊...
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值勤是否加班加點 國家法定假日如何計算薪水
2021-05-26
一、值勤是否加班加點依據《上海市高級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題的解答》的有關要求，以下情況不理應評定為加班加點：因企業安全性、消防安全、假期等必須，出任企業臨時性分配或規章制度分配的與員工...
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長期性日夜奮戰不給酬勞是不是合理合法
2021-05-26
針對一些加工廠特性的公司而言，因為會源源不絕的接單子，因而也就分配員工長期的增加上班時間，也就是在休息日內開展日夜奮戰的薪水。但在那樣長期性日夜奮戰的狀況下都不付款加班費，那企業那樣的個人行為是不是...
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2020年黑龍江省高溫費發好多個月？
2021-05-26
在高溫自然環境下特別是在夏天野外作業，非常容易中署。我國強制性要求企業務必給工作員派發高溫津貼，而且采用一些降暑對策。假如產生中署，能夠申請辦理工傷事故。那麼，2017年黑龍江省高溫費發好多個月？下邊就...
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員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
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