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        企業員工福利方案有哪些
        
					
        
						都在不停的調整企業員工福利方案;因為 一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福 利,比如在規定的員工福利基礎上給員工提供什么補充福利
					
        
					
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彈性福利可以幫助企業解決哪些福利管理問題?						
        
						
        
							企業員工福利成本逐年上升，但巨額福利費用的實際效果并不理想。如何吸引和保留人才是企業生存和發展面臨的一大難題。在人才競爭激烈的互聯網、金融、醫藥等行業，靈活的福利已經成為企業管理員工福利的有力手段。...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
因違法亂紀被終止合同，未休年假還能賠償嗎？						
        
						
        
							　　用人公司與員工終止合同情況下，發覺未分配員工休年假的，應當換算應休未休年休假天數并付款未休年假薪水酬勞。假如早已分配員工休年假的，超過換算應休年假的日數不會再扣回。下面筆者為您一一詳細介紹?！　?..
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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