0755-86212290
工作日 9:00-18:00
年末了,工薪族一定要了解公司這種作法都屬違紀行為
2021-06-08
銷售業績鋪底就需要淘汰?最高法院近日明文規定，用人公司在勞動合同書期內根據“末位淘汰”或“競聘上崗”等單方面消除勞動合同書，員工能夠違反規定終止合同為由，要求用人公司再次合同履行或付款賠償費。年末拖...
查看詳情-
-
公司年底雙薪需哪些標準
2021-06-08
公司年底雙薪需哪些標準年底雙薪就是指“第13個月薪水”，也稱“年尾漲薪”，就是指企業依照要求程序流程向本人多派發一個月薪水。它是隨著著在我國收益分配機制改革創新推動而造成的一種薪酬類別。有的公司在《員...
查看詳情 -
年底雙薪就是指哪一個月份
2021-06-08
年底雙薪就是指哪一個月份年底雙薪，一般是陰歷的最后一個月份，實際的需看企業的要求。年底雙薪基本情況詳細介紹有的公司在《員工指南》中要求：陰歷年末，企業將發送給員工一個月的工資額做為獎勵金，獎勵金按比...
查看詳情 -
拿不上薪水找哪一個單位
2021-06-08
不發工資該怎么辦：一切機構或本人對違背社會保障法律法規的個人行為，有權利向人力資源管理社保行政機關檢舉;員工對用人公司違背社會保障法律法規、侵害其合法權利的個人行為，有權利向人力資源管理社保行政機關...
查看詳情 -
招收給抽成違反規定嗎
2021-06-08
招收給抽成違反規定嗎招收歸屬于高等職業教育院校承擔的內容，理應依照法律法規的要求開展，招收給抽成，違反了公平交易的標準，是違反規定的。招收工作人員在與資詢目標溝通交流時一定要留意溝通的技巧1、不必爭...
查看詳情 -
消費抽成違反規定嗎
2021-06-08
消費抽成違反規定嗎消費，理應依照法律規定的價錢開展付錢，假如消費提貨單的，很有可能牽涉到偷稅的難題，它是違反規定的?！吨腥A人民共和國刑法》第二百零一條經營者采用蒙騙、瞞報方式開展虛報稅務申報或是不申...
查看詳情 -
拿不上薪水最有效方法
2021-06-08
一、拿不上薪水最有效方法是啥?第一步:先根據一切很有可能的方式干固直接證據.包含(1)自身的上班時間,從幾月哪天到幾月哪天.(2)自身的薪酬規范根據音頻,自身在工作上的一些直接證據原材料等,尤其是薪酬規范是很重...
查看詳情 -
員工拿不上薪水該怎么辦
2021-06-08
一、員工拿不上薪水該怎么辦在處理薪水難題上，假如能商議處理最好是商議處理，假如不好，就到衛生行政部門申請勞動仲裁，假如申請辦理勞動仲裁就需要留意許多點：最先在關于勞動仲裁一年內提到勞動仲裁申請辦理，...
查看詳情 -
拿不上薪水找勞動部門有什么用
2021-06-08
【網民資詢】狀況是那樣的，由于上年一月份我工作中了16天，隨后老總薪水沒發，說過春節發，我過春節回家來到，隨后二月份老總說16號工作，由于我還在家鄉有急事，沒都還沒回來工作，就跟老總講了很有可能晚一個星...
查看詳情 -
離職了拿不上薪水該怎么辦
2021-06-08
一、離職了企業不發工資該怎么辦?1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業所在區域的勞動監察中隊)。企業不準時付款員工薪水的，員工能夠隨時隨地消除勞動合同書，并馬上規定企業付款員工托欠的薪水及其依...
查看詳情
最新資訊
-
員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來的基石
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續進步的引擎
2025-06-17
-
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續成長的驅動力
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17
相關標簽
員工福利待遇標準
公司一般有福利嗎
關于公司福利的通知
禮品集采平臺
關于中秋節員工福利申請
華潤萬家中秋員工福利
做機械員工福利禮品有哪些
最新人民日報逢年過節員工福利
中國商務禮品
中秋員工福利計入個稅如何計算
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號