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員工福利狀況
中國員工福利現狀及其發展趨勢 自從 20 世紀 70 年代末,中國開始進行改革開放。為了適應社會、經濟結構的快速改變,于
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道路交通事故中誤工算連加班加點時間嗎
一、道路交通事故中誤工算連加班加點時間嗎?測算誤工時不包括加班加點時間，道路交通事故中誤工依據受害者的誤工費時間和收益情況明確。誤工費時間依據受害者接納醫治的定點醫療機構出示的證實明確。受害者因傷傷...
廣元利州區圓滿完成社會保障制度公司年檢工作中
為提升對褔利公司的監管，標準褔利公司個人行為，擺正褔利公司的開工廠方位，進一步維護保養褔利公司和殘廢員工的合法權利，從5月起，廣元、利州區二級國稅局、地稅局和民政部門等單位構成協同稽查組，對利州...
被無端欠薪該怎么辦
很多員工都遇到過被企業無端欠薪的狀況，許多情況下為了更好地挽救自身的工作中，大家都挑選了委屈求全。但企業無端欠薪的個人行為自身便是違反規定的，那麼員工應該怎么辦呢？在文中中關鍵詳細介紹員工被無端欠薪...
老總不發工資職工如何消費者維權
福利待遇針對一個員工是辛苦工作之后最重要的物品，另外也是大部分人固定收入的確保，可是工作中也很有可能碰到欠佳企業不發工資的狀況，那麼老總不發工資職工如何消費者維權呢？請閱讀文章我在下面為您支了小竅門...
老總不發工資怎么解決
工作上，你是不是遇到過老總不發工資的狀況。碰到那樣的情況，你是如何解決的呢？也許許多人到碰到那樣的狀況時都不清楚自身要該怎么辦，怎么才能要回自身的薪水。下面，公司職工福利服務平臺我就來對你說老總不發...
自動離職工資怎么算
職工因一些緣故自動離職，能夠會給企業產生一定的財產損失。殊不知在這類狀況下，企業人事部經理便會感覺那樣的狀況下是否就不應該付款薪水給員工呢？實際上，是不是在辭職的情況下付款薪水還必須依據詳細情況剖析...
故意拖欠農民工薪水全新懲罰要求?
農民工問題一直全是在我國社會發展中較為關鍵的難題，近些年，很多產生故意拖欠農民工薪水的狀況。應對那樣的狀況，有關部門立即作出反映，制訂了故意拖欠農民工薪水的全新懲罰要求。下邊，大家就來了解一下相關內...
拿不上薪水找哪一個單位
不發工資該怎么辦：一切機構或本人對違背社會保障法律法規的個人行為，有權利向人力資源管理社保行政機關檢舉;員工對用人公司違背社會保障法律法規、侵害其合法權利的個人行為，有權利向人力資源管理社保行政機關...
拖欠工程款派發糾紛案件如何處理？
員工給自己所屬的用人公司提供勞務工作中，用人公司給與一定的酬勞，即薪水。可是企業托欠企業的狀況司空見慣，對于那樣的狀況，在我國的法律法規作出了確立的要求。那麼拖欠工程款派發糾紛案件如何處理呢?一、工...
自動離職有多少薪水發
一、自動離職有多少薪水發?自動離職分成幾類狀況：一是員工單方面未通告用人公司，自動離職。二是員工依規提早通告了用人公司，通告滿期后馬上辭職。三是員工依規通告用人公司后馬上辭職。四是員工依規不用通告用...
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