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2021-06-08
在您的公司中是不是會碰到那樣的難題呢?員工對薪酬不滿意,員工的薪酬不滿意針對公司的危害是什么呢?俗話說得好“潰于蟻穴,毀于草芥?!币粋€員工對薪酬的不滿意,可能造成如何的颶風呢?全部我們要學好去處理員工...
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杜拉拉初入職場升高運動軌跡:二十七歲進到DB,行政秘書月薪3000元;28歲,營銷總監文秘月薪6000元;三十歲,HR負責人月薪12000元;33歲,HR主管月薪25000元。在影片《杜拉拉升職記》中,徐靜蕾在兩年的時間里,從外...
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boss直聘下列的調研數據信息很有可能會使你詫異:有30%的被訪者在招聘面試談薪時無法啟口,在其中女士占多數;56%的被訪者直接了當地講出自身的理想價格;5%的被訪者會在企業叫價后,再加10%之內的薪酬增長幅度;8%的...
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什么叫工資指導線,對薪水有哪些危害工資指導線是政府部門對公司的薪水分派開展標準與管控,使公司薪水提高合乎經濟發展和社會經濟發展規定,推動生產主力發展趨勢的公司本年度貸幣工資待遇增長率的基準線。工資指...
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年底雙薪和年終獎金的差別有什么呢“年底雙薪”與“年終獎金”的相似之處取決于不強制性付款,但“年底雙薪”與月收益掛勾,一般與一個月薪水等額本息,或僅僅月薪水的基本上薪酬一部分;而“年終獎金”的延展性更...
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年底雙薪是哪個月發雙薪并不是法律法規的,是公司的一種福利,是由公司管理制度要求的,一般公司的作法是以到職月份來發雙薪的。對于何時發,這就需要依據企業本身狀況了。年底雙薪基本情況詳細介紹有的公司在《員...
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一、加班工資應以什么為數量測算加班工資的測算數量依照下列次序,一共有三種明確方法:1、勞動合同書有承諾的,按不少于勞動合同書承諾的員工自己所屬職位(崗位)相對性應的標準工資明確。集體合同(薪水團體協議書...
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年底雙薪的計算方式是啥年末雙薪怎么算徹底在于用人公司的要求。用人公司獨立決策年底雙薪的派發方法和金額,“發沒發”、“怎么發”的管理權都是在公司。法律法規沒有明文規定用人公司務必派發年底雙薪,這不是一...
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年底雙薪何時發雙薪并不是法律法規的,是公司的一種福利,是由公司管理制度要求的,一般公司的作法是以到職月份來發雙薪的。對于何時發,這就需要依據企業本身狀況了。“第13個月薪水”,也稱“年底雙薪”,就是指...
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工作中大半年有年底雙薪嗎有關年底雙薪的派發,不一樣公司有不一樣的要求,工作中大半年是不是有雙薪,必須參考公司的要求。年底雙薪與年終獎金有什么不同“年底雙薪”與“年終獎金”的相似之處取決于不強制性付款...
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
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鹽城社保個人交多少
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