0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司倒閉員工薪水該怎么辦
2021-06-21
一、公司倒閉員工薪水該怎么辦在碰到企業遭遇破產倒閉，或是資金鏈斷裂的情況下，職工們非常容易發生焦慮心態，不但工作中沒了，很有可能之前艱辛的薪水款也拿不上。因此《破產法》第一百一十三條要求：破產財產在...
查看詳情-
-
取保侯審期內的薪資待遇
2021-06-21
薪資待遇《刑事訴訟法》第六十七條要求，人民檢察院、檢察院和公安部門依據案子狀況，對嫌疑人、被告能夠拘傳、取保侯審或是監視居住。該法第六十八條要求，被關押的嫌疑人、被告以及法定監護人、直系親屬有權利申...
查看詳情 -
企業欠薪多長時間能夠規定賠付
2021-06-21
一、企業欠薪多長時間能夠規定賠付依據《勞動合同法》及有關法律法規，員工的勞務報酬理應立即全額派發，派發的周期時間為一個月。對超出一個月未派發的，能夠以未立即派發為由提到訴訟并認為經濟賠償金。若用人公...
查看詳情 -
沒有勞動合同書怎樣要薪水
2021-06-21
一、沒有勞動合同書怎樣要薪水?一般來說，遇到這類狀況，能夠參考下列方法消費者維權：1、最先同企業商議處理，那樣更快;2、假如的確不可以商議處理，企業又欠薪沒發，你能去本地工作監管部門舉報，規定立案偵查解...
查看詳情 -
企業欠薪多長時間算違反規定
2021-06-21
企業欠薪多長時間算違反規定超出30天即組成欠薪。在我國《勞動法》第五十條要求，“薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己，不可亂扣或是無端托欠員工的薪水”，“按月付款”即包含薪水理應以月薪的方式派發，也包...
查看詳情 -
在中國被企業辭退有哪些賠償
2021-06-18
實質上而言用人公司和員工的勞務關系全是你情我愿的，并且一般也非常少有用人公司會莫名其妙的辭退員工。可是針對員工而言，假如符合我國的要求用人公司辭退自身，便是必須付款一定的賠償費的。因此在我國地區的諸...
查看詳情 -
杭州市高溫費發好多個月，沒發有哪些懲罰？
2021-06-18
高溫津貼是僅有夏季才能夠享有到的國家新政策，自然針對這一高溫津貼而言也并并不是每一個人都很有可能領取的，自然因為高溫不斷的時間中國各省是各有不同的，因此不一樣的地域針對高溫津貼的派發時間也是各有不同...
查看詳情 -
2021年全新雙倍工資及時性
2021-06-18
近些年大伙兒針對薪水的規定也在慢慢提升，針對自身做為員工的利益防范意識也在提高。針對節假日日雙倍工資的要求是員工保護自己利益的要明。那麼2017年全新雙倍工資及時性到底是如何的呢?下面我就而言一講。一、...
查看詳情 -
在中國駕駛員能夠領高溫費嗎
2021-06-18
我國制訂的高溫津貼現行政策盡管說成朝向全體人員員工的，可是有一些靠譜的用人公司，例如像醫院門診，老師等這種夏天的工作場所全是有中央空調的，這一部分的工作人員大部分就沒有高溫費了。整體而言，事實上高溫...
查看詳情 -
廣東省高溫費派發月份是怎么要求的
2021-06-18
高溫費的派發時間一般全是融合省內的氣溫難題決策的，在有一些省份高溫費的派發時間很有可能會生長達五個月之久，但是在我國中國各省絕大部分的省區高溫費的派發時間全是保持在四個月上下。因為全國各地的高溫津貼...
查看詳情
最新資訊
-
員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來的基石
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續進步的引擎
2025-06-17
-
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續成長的驅動力
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號