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《二零一四年薪酬手冊》表明：薪酬上漲幅度預估再次降低
2021-07-08
近日，科銳國際人力資源管理有限責任公司發布二零一四年公司預估薪酬上漲幅度，來源于采訪公司的數據信息表明，二零一四年預估的均值薪酬上漲幅度為8.3%，而員工們希望的上漲幅度平均值則為16%。此次調查表明，二...
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五步設計方案好薪酬計劃方案 助公司留住人才
2021-07-08
好的薪酬設計方案，更有利于公司留住人才。如何開展出色的薪酬設計方案?薪酬設計方案的邏輯方式基礎理論了解：薪酬是對公司人力資源管理使用價值開展分派的反映，人力資源管理使用價值從三個層面開展考量：一是崗...
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“薪酬福利”不會再是應屆生應聘求職主要要素
2021-07-08
假如2013年可以稱之為應屆生大學生畢業的“最難就業季”，那麼2014年必然變成應屆生大學生畢業的“更難學生就業季”，由于應屆生大學生畢業的總數將做到破紀錄的727數萬人。應屆生大學生畢業們更想要挑選如何的公...
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本科畢業生薪水提升 人才招聘會上公司調薪2500元/月
2021-07-08
前日，由廣東教育廳大學畢業生職業指導管理中心舉辦的我省2014屆大學畢業生供需見面主題活動江門市地域盛典在五邑大學舉辦。據統計，來源于廣州市、深圳市、佛山、中山市等珠三角城市和別的地域200好幾家公司出席...
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據調查：超6成初入職場人年終獎過萬
2021-07-08
年終即到，有關年終獎金的話題討論近期又火爆起來，2013年拿了是多少年終獎金？你對年終獎金令人滿意么？2021年你又投之以什么希望……對于這種熱門話題，人力資源管理企業獵聘網近期干了年終獎金調查。本次調查回...
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匯總2013年各領域加薪力度
2021-07-08
近日，相關組織公布了2013年度全領域總體獎酬調查報告，此項收集了20好幾個領域近240,000分多筆薪酬數據信息的全國調查表明：2013年，加薪力度較大的領域先后是：互聯網技術(10.2%)、汽車金融公司(10.0%)、日用品(...
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匯總2014年薪酬上漲幅度較大 的十類崗位
2021-07-08
大家都知道，軟件業工作中已經稱霸世界。因為智能機正憑著其手機軟件和頁面設計角逐執政影響力，車上四處都配有可編程控制器元器件(也沒有那樣的車輛，但每一次租車自駕都是會覺得，僅是要學好無線通信的使用方法...
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女董事會秘書均值年收入32萬 有甚至身價超出六億
2021-07-08
對每一個上市企業來講，董事會秘書的真實身份獨特，與此同時又必不可少。在上市企業董事會秘書圈中，女士的影子慢慢活躍性起來，占比在近些年一直展現平穩增加趨勢。特別是在在2009年創業板開通后，八零后董事會秘...
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匯總中國香港四大最火高薪職位低門坎工作中
2021-07-08
時許年終，中國香港各組織又繁華地進行了薪酬調研，雖然當地住戶全年收入穩步增長，但充分體現香港人月收益均值狀況的“本人入息中位值”卻仍然在1.2萬港幣上下止步不前，在校大學生2021年大學畢業新員工入職薪酬...
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年終獎金獎賞新款奔馳 你要會換工作嗎？
2021-07-08
眼睜睜盼了一年，2013年的年終獎金總算快到“碗”里來啦。2021年年終獎金的平均怎樣？你的年終獎金是“蒸蒸日上”、遭受“貨幣緊縮”，或是悲慘的被“腰折”？牛年將要來臨之際，自視作企業“寶馬良駒”的員工們，...
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