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彈性福利平臺：員工對薪資內在的心理要求
2021-10-28
經常有做薪酬管理的朋友問我:我們企業規模小，不能給員工行業最高工資。怎樣才能讓大家工作充滿活力？事實上，這是一個偽命題。在職場上，很多人認為只要多發錢，員工滿意度肯定會高，但實際情況不一定。因為工資...
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目前企業在津貼福利方面的具體實施情況
2021-10-28
隨著數字化的快速發展，勞動力市場也在迅速變化。人力資源從業者必須密切關注如何設計有吸引力的現金和非現金回報，為企業吸引人才。津貼福利作為企業福利的重要組成部分，今天我們將通過關愛研究所的研究數據，看...
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公司福利平臺：HR談判薪酬到底應該提前做好哪些準備?
2021-10-27
在當今激烈的人才競爭中，企業希望招聘企業滿意。我愿意的人才很難上青天。其實HR最痛苦的不是真的能招到這樣的人，而是終于看中了某個人才，但是當對方合適的時候，就卡在了薪酬談判的門檻上。HR應該提前做哪些準...
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企業職工福利費是什么?
2021-10-27
隨著生活水平的提高，員工對自身生活質量的要求不斷提高。許多人通過互聯網強大的鏈接和準確的推薦功能拓寬了視野，嘗試了各種新奇有趣的事情。在這樣的環境下，當我們思考員工福利和必要的物質激勵時，我們需要有...
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彈性福利平臺：薪酬外包服務存在的價值
2021-10-26
薪酬外包服務是人力資源外包服務的重要組成部分，主要涉及員工離職、考勤休假、薪酬核算、薪酬支付和個人所得稅本地化申報。薪酬是一切勞動力成本的起點，如你的社會保障基數、公積金基數、個人所得稅、殘疾保險金...
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彈性福利的出現,解決了企業成本管理與員工滿意度的矛盾
2021-10-26
想必大家或多或少都試過自助餐吧？作為世界上流行的非正式西式宴會，其特點是用餐人員在用餐時隨意選擇食物和飲料。這種前道選擇符合餐廳調性的食材，后道由顧客在可選范圍內自由組合，與企業常用的菜單彈性福利模...
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金融保險業的企業福利管理與實施情況
2021-10-25
根據數據，金融保險業的企業福利管理領先于所有行業。今天，我們將從各個維度看待金融保險業企業福利的管理和實施。福利戰略和目標的實現:61%的企業制定獨立福利戰略并有效支持或在一定程度上實現目標，僅次于能源...
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福利plus|京東生鮮，上線啦！
2021-10-22
“京東生鮮”上線啦！食品安全精選生鮮嚴格質檢全程冷鏈京東物流安全可控鮮活天然綠色生態京東精選產地直采限定產源質量保證無憂售后優鮮賠售后通道福利plus為您提供一站式解決方案品牌廠家·質優價廉·品類豐富·...
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福利plus|當代青年的佛系保健大法
2021-10-22
“當代青年”的佛系保健大法一邊暴飲暴食，一邊吃健胃消食片一邊熬夜，一邊涂眼霜、敷面膜邊吃辣條，邊喝下火金銀花啤酒加枸杞，可樂放黨參破洞褲里貼個暖寶寶泡完夜店去夜跑縱觀以上保健大法，相信絕大多數青年社...
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員工福利平臺：工資、獎金、年終獎這三筆錢應該怎么發?
2021-10-21
我們常說，想賺錢，首先要學會分錢。和誰分錢？與員工、合作伙伴。只有讓員工和合作伙伴賺取豐厚的收入，他們才會盡力幫助你成功。那怎樣給員工分錢呢？創業之初，大家都用最簡單粗暴的方式來分錢。如果公司賺的多...
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員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
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員工福利：構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
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員工福利：塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
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員工福利：驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
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員工福利與員工工作積極性有什么關系？
2025-06-18
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員工福利：構建員工滿意度的基石
2025-06-18
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員工福利：提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
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員工福利：打造高滿意度工作環境的秘密武器
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優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感？
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員工福利：構筑員工滿意度的堅固基石
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