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2021-10-14
節日福利是企業普遍非常重視的福利。今天我們來看看金融業節日福利的實施情況。金融業更注重節日福利,希望向員工傳遞關懷。其中,非常重視的比例為30.2%,高于所有平均水平??偟膩碚f,非常重視和更重視的比例達...
查看詳情2021-10-13
在激烈的人才競爭中,你的企業有信心吸引優秀人才嗎?員工福利除了提供有競爭力的薪酬外,也是企業吸引人才不可或缺的籌碼。您的員工福利制度是否健全?福利項目是否滿足了員工的普遍需求?有沒有個性,有創意的福...
查看詳情2021-10-13
節日由來(圖源網絡)傳統習俗01登高,旅游重陽節首先有登高的習俗,金秋九月,天高氣爽,這個季節登高遠望可達到心曠神怡、健身祛病的目的。02佩茱萸民間認為九月初九也是逢兇之日,多災多難,所以在重陽節人們喜...
查看詳情2021-10-12
目前,企業越來越重視員工福利。據悉,超過60%的企業表示,未來兩年將增加員工福利項目或增加福利投資。商業補充保險和健康管理福利高度重視,其次是補充養老/企業年金/儲蓄計劃和培訓教育。從企業性質來看,更多...
查看詳情2021-10-12
說到生日禮物,每個人里應該都很開心,但是說到公司送的員工生日禮物呢?一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如,一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物:一個品牌的蛋糕兌換券。你說...
查看詳情2021-10-11
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
查看詳情2021-10-11
在競爭日益激勵的市場環境中,員工激勵在激發企業內部潛力方面發揮著重要作用。今天,讓我們來看看金融行業員工激勵的重要數據。調查顯示,金融行業比所有平均水平都更重視員工激勵,近60%的金融企業非常重視或更...
查看詳情2021-10-09
面對即將到來的招聘高峰,你的企業準好了嗎?除了工資,企業福利也受到求職者的青睞。有求職者表示,同行業的工資水平差別不大,福利待遇主要不同。那么,什么樣的企業福利更能吸引人才呢?對于不同性質的員工來說...
查看詳情2021-10-09
生日是每個人最特別的節日。當我還是個孩子的時候,生日是一個盛大的場合。當我收到父母和關系良好的孩子送的生日禮物時,我真的很高興花,比新年拿到新年的錢更快樂!隨著年齡的增長,很多人對生日并不像小時候那...
查看詳情2021-10-08
在復雜多變的經濟環境和激烈的市場競爭中,金融企業面臨的挑戰越來越大,對優秀人才的競爭也越來越激烈。員工福利作為吸引人才的重要手段,是當前人才競爭中不可忽視的重要內容。我們主要比較金融業和所有企業的平...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18