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一、勞動保障行政部門多長時間對案件進行調研1、一般60日內完成調研。調研完成時間要求如下所示:(1)、勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、政策法規或是規章制度的舉動的調查,應當自立案偵查生效日60個工作日內...
一、法律法規清潔工人新春佳節加班加點有加班工資嗎1、清潔工人新春佳節加班加點有加班工資。2、法律規定:《工資支付暫行規定》第十三條用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作任務后,根據實際必須分配勞動者在...
一、企業加班費計算方法及規范是怎么樣的1、加班工資要以在崗職工的職工薪酬為基數測算。職工薪酬包含標準工資、獎勵金、津貼和補貼等所有勞動者的收益。2、法律規定:《工資支付暫行規定》第十三條用人公司在員工...
一、加班加點沒有加班費合法嗎1、加班加點沒有加班費不一定合理合法,假如能輪休、且企業準備了輪休,企業不付款加班工資就合理合法。2、法律規定:《工資支付暫行規定》第十三條用人公司在員工進行勞動定額或要求...
一、加班加點有好幾倍薪水1、公司單位依規分配勞動者在日法律規定標準工作時間之外延長工作時間的,依照不少于勞動合同規定的員工自己鐘頭工資待遇的150%結算員工薪水;2、公司單位依規分配勞動者在歇息日工作中,...
一、中秋節十一國慶加班費怎么算1、中秋節國慶節的加班工資是本人工資的3倍。2、法律規定:《工資支付暫行規定》第十三條用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作任務后,根據實際必須分配勞動者在法律規定標準工...
一、加班工資多少錢一鐘頭1、加班工資是依據員工平常每小時工資收入的1.5倍到3倍計算的。2、《工資支付暫行規定》第十三條用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作任務后,根據實際必須分配勞動者在法律規定標準工...
根據2017年最新的規定,對產假是多少天解答如下: 《女職工勞動保護特別規定》共有16條。其中規定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍,并在附錄中詳細規定了女職工在經期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動...
一、正常運轉日晚上加班工資怎么算1、正常運轉日夜里加班費應繳納不少于薪水150%的酬勞。測算加班加點基數要以勞動合同約定的員工自己工資待遇明確;勞動合同書并沒有約定的按團體合同規定加班加點基數明確。2、法...
一、工作中日加班到十一點基本工資多少錢1、工作中日加班到十一點基本工資依照工資的150%付款。加班費的數量要以勞動合同約定的員工自己工資待遇明確;勞動合同書并沒有約定的按團體合同規定加班加點基數明確。2、...