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員工福利在勞動法中規定的范圍
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一、勞動法年假不休賠償的要求（一）根據《職工帶薪年休假條例》要求，對員工應休未休假日數，企業應當按照該員工日工資收入的300%付款年假薪水酬勞。（二）相關規定：1、《勞動法》第四十五條 國家實行帶薪年休...
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