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最新勞動法關于員工福利的規定
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一、新員工入職不滿意五天辭職薪水發嗎員工新員工入職不滿意五天辭職是有薪水發的，在我國勞動法規定，員工為用人公司給予工作服務項目的，就存在勞務報酬，假如用人公司不付款薪水的，員工能夠舉報。二、試用期工...
員工辭職老總能否扣工資
員工辭職老總能否扣工資在我國《勞動法》要求，用人公司不可無端亂扣員工的薪水，假如員工沒有給用人公司導致損害的，員工辭職時不可以亂扣員工薪水。根據《中華人民共和國勞動法》第五十條要求：薪水理應以貸幣方...
員工工資不科學能夠去勞動部門告嗎
員工工資不科學能夠去勞動部門告嗎員工能夠去勞動部門申請辦理勞動仲裁，規定用人公司付款違反規定解雇的賠償費及其被亂扣的薪水。怎樣申請勞動仲裁：1、去本地人力資源局勞動保障局(原勞動部門)內的關于勞動仲裁...
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