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最新勞動法關于員工福利的規定
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實習期沒滿一個月離職薪水如何清算
是不是可以取得薪水實習期不上一個月有薪水。假如公司不給被告方付清薪水，能夠申請辦理勞動仲裁。試用期辭職必須提早3天書面形式告之企業。法律法規沒有要求幾日內離職或被辭退可以不出錢;實習期內無論是否有簽合...
離職了是否薪水立刻付清
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辭職當月工資怎么算依照工作日數與本月工作中工作日計算。在員工依法處理辭職還工作交接辦理手續后，用人公司務必為出示消除勞動合同書證實(即離職證明書)，與此同時員工的薪水、保證金和經濟補償金是務必付清。用...
欠薪多長時間能夠訴訟
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企業減少薪水如何處理對于企業隨意減少員工工資的個人行為，員工不必因心態而致單純性的立刻明確提出離職。本人覺得能夠采用以下應對措施：一、再次工作中，搜集直接證據，開展勞動仲裁獲得企業欠薪的直接證據后，...
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