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公司員工工資制度方案
員工薪資結構由基本工資、加班工資、出勤工資、社保補貼、崗位工資、職務津貼、技能工資、缺勤和個人所得稅等組成
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北京市最低工資標準規范擬于2021年上漲１０％
北京市最低工資標準規范擬于2021年上漲１０％。北京人力資源局勞動保障局副局桂生３１日在“聆聽民聲，竭盡民生工程”工作用人主題風格線上研討上表明，現階段最低工資標準規范調節計劃方案計算工作中早已進行，預...
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勞動合同法中有關工資的算法有關加班加點難題《勞動法》是以下要求的：1、國家實行員工每天上班時間不超過八小時、均值每星期上班時間不超過四十四鐘頭的工時制度。2、用人公司理應確保員工每星期最少歇息一日。3...
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最少工資制度適用什么范疇？
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機關事業單位員工被判判緩后薪水如何解決被判判緩后，用人公司能夠消除勞動合同書。勞務關系彼此依規消除或停止勞動合同書時，用人公司應在消除或停止勞動合同書時一次結清員工薪水。工資支付暫行條例第七條薪水務...
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