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公司員工工資制度方案
員工薪資結構由基本工資、加班工資、出勤工資、社保補貼、崗位工資、職務津貼、技能工資、缺勤和個人所得稅等組成
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員工勞務報酬的范疇都有哪些薪水就是指用人公司根據國家相關要求或的承諾，以貸幣方式立即付款給本企業員工的勞務報酬，一般包含計時工資、計時工資、獎勵金、補貼和補助、增加上班時間的薪水酬勞及其特殊情況下付...
最低工資標準規范天津市4月1日起調至1850元
具體內容：天津市從4月1日起將可用2015年新的最低工資標準規范，平均每個月為1850元，比原先的最低工資標準規范提高了10.1%。此外，天津市還頒布了20條創收現行政策，牽涉到提升公司退休職工養老保險金、提升...
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婚假賠付日基數有關企業員工日夜奮戰工資核算數量和法定婚假、喪假、探親假、年假期內的工資支付規范，勞動合同書有承諾的，從其承諾；勞動合同書沒有承諾的，依照集體合同承諾的規范明確；用人公司與員工無承諾的...
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上海市輔警監管有年終獎金嗎一般都是有。《國家統計局關于工資總額組成的規定》第四條 職工薪酬由以下六個一部分構成：(一)計時工資;(二)計時工資;(三)獎勵金;(四)補貼和補助;(五)日夜奮戰薪水;(六)特殊情況下付...
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