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        員工福利可以勞動仲裁嗎
        
					
        
						員工福利問題可以申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動者與用人單位在工作時間、休息休假、社會保險、福利等方面發生的爭議，均屬于勞動仲裁的受理范圍。當員工發現公司未發放應得的福利時，可以先與公司溝通，如協商無果，員工有權選擇提起仲裁申請，將糾紛提交給勞動仲裁委員會進行調解。若仲裁仍無法解決問題，員工還可考慮提前訴訟。在整個過程中，員工需準備充分證據，并遵守法律程序。
					
        
					
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辭職拿不到工資應當怎么維權    						
        
						
        
							一、辭職拿不到工資應當怎么維權1、員工離職后拿不到工資的有下列維權方法：（1）與用人單位積極主動商議;（2）向調解組織申請調解;（3）向勞動行政部門檢舉，由勞動行政部門責改;向仲裁委申請勞動仲裁;（4）向人...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
不發工資能夠賣掉企業財產嗎						
        
						
        
							一、不發工資能夠賣掉企業財產嗎1、企業不發工資，員工不能賣掉企業的資產。員工能通過與單位商議、申請調解、訴訟、起訴等方式來索取薪水。假如員工得到申訴成功的裁判員，可以依法申請辦理拍賣、賣掉企業的資產...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
怎么計算欠薪						
        
						
        
							一、怎么計算欠薪1、薪水應當以貨幣形式按月支付給員工自己。不能亂扣或是無端托欠員工的工資”，“按月付款”即包含薪水應當以月薪的方式派發，也包含理應每月付款，所以用人公司理應在自然月結束的30日內結算工...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
欠薪幾日算違反規定						
        
						
        
							一、欠薪幾日算違反規定1、薪水應當以貨幣形式按月支付給員工自己，超出當月規定的時間派發即是欠薪的違法行為。2、法律規定：《中華人民共和國勞動法》第五十條，薪水應當以貨幣形式按月支付給員工自己。不能亂扣...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
2022年工資要不來怎么辦						
        
						
        
							1、如果單位不給工資，建議勞動者先協商，與公司協商不成，勞動者可以搜集相關證據，向勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。2、根據《勞動法》的規定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時解除勞動合同?？梢韵虍?..
						
        
						
					
        
					
        
						
        
跟私人老板沒有合同如何討工資						
        
						
        
							一、跟私人老板沒有合同如何討工資1、討工資的路徑：（1）向當地勞動監察組織投訴;（2）向當地勞動爭議仲裁聯合會申請勞動仲裁，需注意，需在勞務糾紛產生之日起一年內向型勞動爭議仲裁聯合會提出書面申請;（3）根...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
迫不得已新春佳節加班加點可以拒絕嗎  						
        
						
        
							一、迫不得已新春佳節加班加點可以拒絕嗎1、員工迫不得已在春節加班加點，一般是可以拒絕的，但以下情形以外：（1）生產線設備、道路運輸路線、公用設施出現故障，危害生產與公眾利益，需要按時維修的;（2）產生洪...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
沒有證據怎樣要工資						
        
						
        
							一、沒有證據怎樣要工資1、假如沒有證據，可以通過商議、申請辦理調解的方式來要工資;若是有證據的，可以通過申請仲裁、提起訴訟等方法來要工資，可收集到的直接證據包含勞動合同書、部門的考勤統計表、勞動者的銀...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
工資要不來怎么辦最新						
        
						
        
							1、如果單位不給工資，建議勞動者先協商，與公司協商不成，勞動者可以搜集相關證據，向勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。2、根據《勞動法》的規定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時解除勞動合同?？梢韵虍?..
						
        
						
					
        
					
        
						
        
工資要不來怎么辦						
        
						
        
							1、如果單位不給工資，建議勞動者先協商，與公司協商不成，勞動者可以搜集相關證據，向勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。2、根據《勞動法》的規定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時解除勞動合同?？梢韵虍?..
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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