0755-86212290
工作日 9:00-18:00
當月辭職員工還能有生日福利嗎
相關內容
公司對辭職員工有追訴權嗎
有，申請辦理勞動仲裁的合理期限為一年。關于勞動仲裁被告方對仲裁裁決不服氣的，能夠自接到仲裁裁決書之日起十五日內向型人民檢察院提到起訴。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條要求：關于勞動...
公司發的員工生日福利禮物能不能有點新意?
說到生日禮物，每個人里應該都很開心，但是說到公司送的員工生日禮物呢？一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如，一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物：一個品牌的蛋糕兌換券。你說...
辭職員工有支配權得年終獎金嗎
辭職員工有支配權得年終獎金嗎法律法規沒有確立的要求，必須聯系實際的狀況剖析。年終獎發放是公司的一種獨立個人行為，相關法律法規并無規定用人公司派發年終獎金的實際要求，但用人公司在派發年終獎金的全過程中...
扣辭職員工代繳通告金是有效的嗎？
勞動合同法是確保員工的利益，針對員工也擁有相對應的監督功效，實際上很多人是不清楚企業有一些錢的扣減代表什么意思，辭職的她們針對這一些錢也會看起來不那麼在乎，那麼相對性于扣辭職員工代繳通告金是合理合法...
辭職當月享有帶薪假期嗎
能夠。員工在消除勞務關系辭職以前能夠休補休和帶薪年休假。但帶薪年休假應按在用人公司當初上班時間開展換算，不夠一天的部位不予以測算?！镀髽I職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人公司與員工消除或是停止勞動...
辭職后薪水何時付清，辭職了還能有年終獎金嗎？
一、辭職后薪水何時付清？離了職的員工，和企業無勞務關系了，那麼能成功取得最后一個月的月薪的保障臨時沒了，換句話說有不可以成功取得這一份薪水的概率。離了職的員工的這一份擔憂也是很有必要的。由于現實生活...
公司發的生日福利禮物能不能有點新意?
人們常說選擇比努力更重要。這句話在生活的活的方方面面，尤其是在工作中。比如HR準備員工生日聚會，送員工生日禮物，很容易導致悲劇。有一次，在一次生日聚會上，HR按照慣例為當月生日的員工舉行了生日聚會。一位...
新新員工入職員工當月應扣培訓費用嗎？
在現在社會中，許多的人都必須根據自身的認真工作來養好自身乃至是一個家中。殊不知，在日常生活中尋找一份順心如意的運行并不易，從參與企業的招聘面試到員工培訓，大家也是必須資金投入絕大多數的時間。尤其是員...
辭職員工占有企業寢室違反規定嗎
辭職員工占有企業寢室違反規定嗎違反規定的。企業寢室是給員工福利的一部分，寢室是集團公司的資產，辭職后就不屬于企業員工不可以享有企業福利。因此辭職員工住在企業寢室違背企業的管理制度和侵害企業的財產權利...
離職后用人公司有權利扣押辭職員工檔案資料嗎
離職后用人公司是不是有權利扣押辭職員工檔案資料離職后企業沒有支配權扣押檔案資料?！吨腥A人民共和國勞動法》第50條要求，用人公司理應在消除或是停止勞動合同書時出示消除或是停止勞動合同書的證實，并在十五日...
粵公網安備 44030502007904號