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業務員的薪酬及激勵制度設計方案
2021-05-19
銷售團隊做為企業經營全過程中完成使用價值升值的一個重要單位，其功效是至關重要的。尤其是一些私營企業，也是把營銷推廣變成公司各單位的水龍頭，在各個領域均給與非常的高度重視!營銷推廣單位的薪酬設計方案一...
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打造出最好薪酬計劃方案，吸引高層次人才
2021-05-19
在人力資源資源優化配置行業中，薪酬管理方法是最艱難的管理方法每日任務。它的許多困難取決于：第一，員工對薪酬的巨大關心和苛刻；第二，薪酬管理方法依據具體情況的不一樣，沒有一個統一的方式。對大部分員工來...
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職業規劃師指導五大漲薪攻略大全
2021-05-19
房價上漲、高租金、高物價水平……沒什么沒有價格上漲，盡管許多公司都是在漲薪，還有一些公司上漲了漲薪力度，可或是跟不上物價飛漲的速率。許多打工者埋怨，加了薪，也沒能減輕是多少生活壓力。全國兩會前的社情...
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廣東省薪酬調查研究報告公布，各領域月薪均有提高
2021-05-19
正值年底，又是一年漲薪時，一些人等待年終獎金，一些人提前準備換工作。雖然“三百六十行，三百六十行”。但是，當代人要想發家致富，或是要為自己選擇一個恰當的地區和一個適合自身的領域。可是，什么地域、什么...
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“專業知識薪酬”：學習培訓變成員工追求完美的極具特色薪酬
2021-05-19
小編的盆友現階段在一家私營電子器件通信企業承擔產品研發工作中，以他的整體實力徹底能夠到薪酬高些的外資企業企業當個技術總監哪些的，可是他卻不舍得離去這個早已為此拼搏過多年的私營企業。這個企業最吸引住他...
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四大薪酬交涉必會方法
2021-05-19
如今的就業問題越來越大，這類學生就業銷售市場的縮緊也讓應聘者在談薪酬上少了些標準砝碼。我提議諸位應聘者，不必接納顧主的叫價，要想要盡量高的薪酬就應當明白打心理戰術，何不試一下以下這幾個常用招式。一、...
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《2011我國薪酬市場研究報告》江蘇省地區調查數據信息公布
2021-05-19
“2011年江蘇研究生大學畢業生薪水做到53457元，提高13.19%;博士研究生大學畢業生薪水84468元，提高17.34%，在全國各地各種大學畢業生中增長幅度較大，體現了江蘇對優秀學生優秀人才的吸引住幅度在不斷提高。”19...
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初入職場人性化服務：心理狀態“漲薪”很重要
2021-05-19
2020年，你的薪水漲了沒有？正值年末，薪酬難題又變成大伙兒心理狀態關心的聚焦點。近日，新聞記者在市勞動監察大隊舉行的一次人力資源資源優化配置沙龍活動上獲知，近年來，本市一線員工薪水廣泛增漲，殊不知招工...
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72%留學英國留學生3個月內學生就業，薪酬較出國留學前逐步提高
2021-05-19
現如今愈來愈多的留學英國學員挑選歸國學生就業。近日，微軟公司、雀巢咖啡、德勤、五八同城等企業的人力資源管理負責人應邀赴英參與英國文化研究會舉行的“中國高等教育周”主題活動，在“留學英國學員職業生涯發...
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2011深圳市大學畢業生校園招聘會薪酬漲跌
2021-05-19
備受關注的“2011深圳市第十五屆大學畢業生創業就業雙向交流交流會”(下稱“校園招聘會”)將于11月25日在深圳會展管理中心隆重登場。昨日，新聞記者從市人才資源服務站獲知，此次交流會將有540好幾家機關事業單位...
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員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
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