0755-86212290
工作日 9:00-18:00
應該要怎么計算加班加點工資
2021-05-25
加班加點說的簡單點其實也就是延長工作時間，一般情況下勞動者每天的工作時間是事先進行了約定的，最長不能超過8個小時，但有些情況下單位可能需要安排員工加班加點，那此時自然就要按照規定支付加班加點工資，不...
查看詳情-
-
高溫費屬于福利費嗎，勞動法中相關規定有哪些？
2021-05-25
在高溫環境下工作，勞動者是可以得到一定的補貼的。而補貼的標準，各地不盡相同，一般與當地的經濟發展等因素有關。對于企業發放給員工的高溫補貼，很多人都是產生疑問，即高溫費屬于福利費嗎?針對這一問題，小編...
查看詳情 -
安排職工雙休日出差算加班嗎
2021-05-25
勞動者與用人單位建立勞動關系時，很多用人單位都會告知勞動者，其所在的崗位要經常出差，而在現實中，單位也有可能是在雙休日的時候安排員工出差。因為雙休日本身屬于職工休息的時間，因此要是單位安排職工雙休日...
查看詳情 -
計件工資制中是否需要支付加班費
2021-05-25
計件工資制是按照生產的合格品的數量(或作業量)和預先規定的計件單價，來計算報酬，不是直接按照工作時間支付工資。需要注意，在計件工資制中，勞動者工作時間比較隨意，一般沒有很固定的上班時間。因此有的人就在...
查看詳情 -
計算加班費時要以什么為基數
2021-05-25
加班費是勞動者加班應該獲得的報酬，它亦是勞動者在工作中十分關心的問題之一。那么，在法律上，計算加班費時要以什么為基數呢?當您將加班費按照相應的基數都計算好之后，用人單位卻說只能補休不給加班費，您可能...
查看詳情 -
公司可以強制性要求加班嗎？
2021-05-25
加班會剝奪勞動者休息休假的時間，如非特殊情況勞動者可以拒絕加班，這是《勞動法》中賦予員工的合法權利。但現實中，有的公司公然違反法律中的規定，強制要求員工加班。那從法律角度來看，公司可以強制性要求加班...
查看詳情 -
哪些情況下應該支付加班費
2021-05-25
現實中，勞動者加班的情況其實是比較多的，主要可以分為兩類，即勞動者自主自愿加班，另一種就是在單位安排下加班。但并不是所有加班的情況下都需要支付加班費，那一般在哪些情況下應該支付加班費呢?下文中，小編...
查看詳情 -
禮拜天參與學習培訓歸屬于加班加點嗎
2021-05-25
職場中，用人公司為了更好地給予員工的專業能力等，常常分配員工參與學習培訓。很多人都是有禮拜天參與公司學習培訓的歷經，那麼，員工在周末參與學習培訓算加班加點嗎?員工與用人公司產生加班加點糾紛案件時，員...
查看詳情 -
企業拿調休替代加班工資合理合法嗎?
2021-05-25
日常生活用人公司分配加班加點是常態化，而分配加班加點卻不給加班工資的企業也是有許多，在員工向企業認為加班工資時，一些企業則會分配調休來替代付款加班工資。從法律法規的視角看來，企業拿調休替代加班工資合...
查看詳情 -
重慶市高溫補貼是要多少錢？
2021-05-25
高溫在酷熱的夏天針對全部的在職工作人員而言全是一個大患，尤其是在沿海地區更加顯著。可是高溫難以避免，工作中也務必再次，在那樣的情況下，我國頒布了一系列的有關對策，在其中最重要的便是高溫補貼。那麼，在...
查看詳情
最新資訊
-
員工培訓與發展福利：提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來的基石
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續進步的引擎
2025-06-17
-
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：企業持續成長的驅動力
2025-06-17
-
員工培訓與發展福利：構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號