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HR為何無法掌控薪酬管理體系
2021-07-01
在設計方案薪酬管理體系時，HR通常只立在本身的視角或單位的視角來考慮到薪酬設計方案要素，卻忽視機構發展戰略與組織績效。薪酬的目地便是要處理外部環境公平公正的難題，與此同時又要充分考慮機構經濟效益、盈利...
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2013年不一樣大城市應屆畢業生薪水狀況大曝光
2021-07-01
從知名論壇公布的《2013應屆生調研報告》中，大家見到不一樣大城市應屆畢業生薪水狀況，在其中，上海市、北京市、深圳市、廣州市四個一線城市中應屆畢業生的薪酬水準仍相對性較高。上海最高均值薪水在3650-3850元...
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匯總自助性薪酬管理方法的兩個特點
2021-07-01
自助性薪酬管理方案的明確提出意味著了業內在這里行業的全新升級試著，對在我國企事業單位機構的薪酬體制改革具備關鍵的指導作用及其實用價值。一、以員工為管理中心大家都知道，傳統式的薪酬體系是以顧主為管理中...
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廣東人社廳稱同酬并不等于薪水同樣
2021-07-01
“同酬”是不是代表著與合同工拿一樣的薪水？“零工”是不是會消退？截止昨日，新修訂的勞動法執行滿月。省人力資源局社保廳勞務關系科長鄧堯均在網絡上對于這種聚焦點難題回應了網民的提出問題?！拔沂且幻麆趧张?..
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延展性福利解救公司福利規章制度
2021-07-01
“通告—諸位親：公司領導決策機構全體人員員工在元旦出游!地址：九寨溝……”某IT企業的高級人力資源管理主管羅小妹高興地發過此通告后，隨后到財務部門報銷單據。財務部門馬主管碰面就問：“小羅，去九寨溝能否...
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公司薪酬管理體系設計方案要留意八項關鍵點
2021-07-01
怎樣設計方案具合理性、合理化、系統化的薪酬管理體系，保證按勞分配，能者多勞，公平合理呢?HR薪酬主管在設計方案薪酬管理體系時，要留意下列八項關鍵點：一、留意薪酬構造要有效薪酬管理體系的組成一般由基本上...
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美容師一個月薪水是多少？有什么福利工資待遇？
2021-07-01
現如今美容師做為美容業最受歡迎的崗位之一，引起許多應聘者對美容師這職位的關心。究竟做美容師一個月能賺要多少錢，有什么福利工資待遇呢？它是應聘者較為好奇心的，下邊大家就來告知大伙兒現階段美容師的薪水福...
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美容導師月薪水怎么計算？薪酬規范有什么？
2021-07-01
美容業做為一個熱門行業，近年來許多人逐漸愈發關心美容護膚，針對美容導師那樣一個最必不可少的職位，美容師工資是大伙兒關心的一個難題。究竟美容導師一個月能賺要多少錢，薪酬規范是依照哪些來測算的呢？下邊將...
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匯總12家科技有限公司的獨特新員工工資待遇福利
2021-07-01
大家都知道，絕大多數著名科技有限公司的員工福利工資待遇都十分豐富，唯美的工作環境、比較寬松的管理方案、完全免費的美味可口午飯這些，讓別的行業的大家莫不羨慕不己。那麼，當一個新員工添加到這種企業時，會...
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二零一三年薪酬溝通交流調查報告：漲薪廣泛欠缺結構型支撐點
2021-07-01
近日，各大企業在今年的上半年度的財報數據陸續公布，第三季度的優秀人才爭奪又拉開序幕。華為公司、zte中興中國兩大電信網行業龍頭錢多無處花，推動全部領域的優秀人才與發展趨勢邁向，華為公司以其深厚的資產適...
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2025-06-17
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員工培訓與發展福利：企業持續進步的引擎
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