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        公司員工的福利計劃
        
					
        
						通常員工福利計劃主要由以下部分組成:國家規定實施的各 類基本的社會保障,企業年金(補充養老金計劃 )及其他商業團體保險計劃,股權、期權計劃
					
        
					
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揭密員工持股計劃的三重境界						
        
						
        
							網絡時代，公司中間的市場競爭變化為商業運營模式和優秀人才鼓勵方式的爭奪。而應對慘忍的“窩居”工作壓力，以獎勵金和提變成支撐點的傳統式優秀人才鼓勵方式看起來愈來愈困乏。分析優秀人才鼓勵的最高境界，尋找...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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