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員工彈性福利
彈性福利制度是一種有別于傳統固定式福利的新員工福利制度。彈性福利制度又稱為“自助餐式的福利”，即員工可以從企業所提供的一份列有各種福利項目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利。
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自助餐式彈性福利的秘密是什么？
這些年對職工彈性福利的研究和討論上升到了一個前所未有的熱度，很多企業將提高企業福利管理效率、提升企業對職工日常行為和績效的鼓勵、達到引才、留才的目的，并將希望全寄托在彈性福利之上。彈性福利得到了越來...
關于提高員工福利的提議
福利從發放特質，能夠分為錢銀福利和非錢銀福利；錢銀福利我們都能了解，便是和錢有關的，比方社保、公積金、各種過節費、聚餐費用等等。非錢銀福利包含一些特權、權限、享用，比方體檢、旅游等等。福利從性質來看...
【彈性福利】今年2016年的新政策，你知道嗎？
彈性福利來啦?。?！2015年的彈性福利比往年來得晚一些，大家久等了！2015年公司彈性福利總額的計提規則、員工個人應得積分的計算方式均未發生變化，2015年提計比例仍為6%，員工實際得到的額度不會受到影響。詳細計...
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員工福利平臺：延展性福利溝通交流的三個秘笈
【前言】什么是彈性福利溝通交流?為何要執行延展性福利溝通交流?【情景】企業在延展性福利層面資金投入很多的成本費和活力，卻沒有見到預估的實際效果，員工仍在埋怨企業太過小氣舍不得為員工資金投入。為了更好地...
利用企業彈性福利積分可調動員工的積極性
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如何做好企業彈性福利?
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企業實施彈性福利有哪些益處?
如今，許多企業開始關注彈性福利。的確，彈性福利如果實施得好，將大大發揮福利的作用，對提高員工的工作積極性，激活企業內部的活力，提高員工對企業的忠誠度等多方面都起到了積極的作用。因此，從福利實施的角度...
如何規劃企業彈性福利?
彈性福利是指企業在確定每個員工福利投入的前提下，員工在福利菜單中選擇自己的福利，所以也叫菜單福利。彈性福利計劃越來越受到企業的重視。那么，如何規劃企業的彈性福利呢？這里有兩個好方案供HR參考。一個方案...
企業實施彈性福利,需要有一個技術先進、運行高效的福利平臺
在正常的疫情防控下，優化各種成本仍然是企業的關鍵。在這個特殊時期，企業福利在穩定團隊、給員工安全感方面發揮著非同尋常的作用。隨著越來越多的95后員工進入職場，如何創新企業福利，如何在控制成本的前提下更...
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