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最新勞動法員工福利規定
最新勞動法員工福利規定強調了對員工權益的全面保障。法定福利包括社會保險、住房公積金、帶薪年休假、法定節假日等，確保員工基本生活與休息權益。企業福利則由企業自主決定，旨在吸引和激勵員工。新規定還明確了工資支付、年假保障和離職經濟補償等細則，增強了勞動者的權益保護。企業應嚴格遵守新規定，構建和諧的勞動關系。
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因欠薪去追討違反規定嗎
一、因欠薪去追討違反規定嗎托欠員工薪水原本也是歸屬于工作違紀行為，有效的追討薪水是正規的。員工能夠申請辦理勞動仲裁規定勞動部門結算薪水。如果是拒不結算勞務報酬，金額做到很大的，是歸屬于刑事犯罪。《中...
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