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作為一種員工福利
薪酬福利的結構配置，將員工福利作為稅費優化的一種方式
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商業機密與竟業的差別采用保密措施和設置竟業責任，全是為了能維護公司的利益，二者聯絡緊密，但因為二者的特性不一樣，差別或是比較顯著的。（一）商業機密是一種財產權，竟業是一種限定支配權。商業機密是一種獨...
保密協議并不等于競業協議
保密協議是用人公司與員工就傳統用人公司的商業機密而提出的書面形式承諾。其目標便是根據承諾使很有可能觸及到商業機密的員工擔負信息保密責任，使自身的商業機密不被外部悉知，進而維持本身在市場競爭中的影響力...
在我國竟業的類別和法律規定
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合伙制企業中的競業協議標準是啥
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競業協議和竟業有哪些不同點
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