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員工福利和勞動保障
員工福利與社會保障制度是既相互區別又相互聯系的一對范疇,兩者的區別主要是:性質不同、受益范圍不同、內容不同、目標不同、調節機制不同
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在中國如何判斷勞務關系?
一、在咱們我國如何判斷勞務關系?根據簽訂合同明確勞務關系創建。事實勞動關系可參考《關于確立勞動關系有關事項的通知》要求，可根據薪水支付憑證或紀錄(員工工資派發花名冊表格)、交納各類社會保險金的紀錄，公...
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2022《勞動合同法》解雇新要求
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怎樣確定事實勞動關系？
怎樣確定事實勞動關系?依據勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》要求，公司單位招收員工未簽訂書面形式勞動合同書，但具有以下情況的，勞務關系創立。(一)公司單位和員工合乎法律法規、政策法規要...
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