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員工福利和勞動保障
員工福利與社會保障制度是既相互區別又相互聯系的一對范疇,兩者的區別主要是:性質不同、受益范圍不同、內容不同、目標不同、調節機制不同
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勞務關系停止日期如何判斷？
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員工周日加班加點雙倍工資是什么意思？
一、員工周日加班加點雙倍工資是什么意思?員工在周六日工作期內，公司單位是理應付款其雙倍工資的，假如公司單位回絕付款的，員工可以申請勞動仲裁，規定公司單位付款其雙倍工資。公司單位歇息日分配員工每日工作...
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