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年終獎方案
一旦某種帶有缺陷的年終獎發放方案付諸實施,并且員工們清楚地知道彼此之間的獎金數量差距,那么一些自感得到不公平對待的員工必然會作出一些對企業不利
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企業拖發年終獎金屬侵權行為
年末歲尾，恰逢許多公司單位派發獎金的高峰時段。就員工現階段廣泛關注的年終獎金問題，勞動保障部門做出權威性表述：公司單位不可以為了更好地限定員工在年尾換工作而推遲派發年終獎金，一部分企業把年終獎金作為...
年末辭職能不能拿年終獎金
年末辭職能不能拿年終獎金 合同到期未續期，離去企業沒多久，企業就派發了上本年度年終獎金，本覺得自身也是有份，哪知道企業卻這樣說，凡在發獎金日以前離去企業的員工都沒有權利拿年終獎金。昨日，武漢漢...
辭職仍然可以拿年終獎
一家外資公司的10名專業技術人員，因上年10月合同書到期，公司不會再與她們續簽勞動合同書。不久前，她們獲知公司逐漸派發上本年度年終獎金，因此前去領取。但公司以“年終獎發放范疇為派發時仍在籍的員...
是不是發年終獎金 企業可獨立決策
基本上案件小徐面試到某公司出任銷售業務，因企業以她的績效考評不過關為由拒發年終獎金，小徐到勞動爭議仲裁聯合會投訴，但監察委員會未支撐她的申請辦理。小徐因此又訴至人民法院，規定宣判企業付款她年終獎金及...
企業年終獎怎么算？
對于年終獎怎么算這一問題除了發放現金，一些公司還將旅游獎勵、贈送保險、車貼、房貼等列入年終獎的內容。無論企業用哪種方式發放年終獎，有一條原則是共通的，那就是年終獎的發放既要維護企業自身的利益，也要顧...
工資8000怎么計算個人所得稅？
關于工資怎么計算個人所得稅這個問題，月薪超過3500的（不含保險），所得年終獎÷12，按照得出的數額找到對應稅率，然后直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。例如，張先生年終獎金是24000元，而且當月工資為3...
年終獎半年怎么算
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年終獎金個人所得稅計算方式
一、年終獎金個人所得稅計算方式 本人獲得年終獎應直接依照一個月的薪水所得的測算交納個人所得稅，實際有三種記稅方式： 1、獲得年終獎當月本人的薪水高過（或相當于）花費扣除額（5000元）的，將年終獎除...
年終獎年后發是否違反法律？
到年底，職場人士都希望能及時拿到辛苦一年的合理報酬和獎勵。新華社發 一家外資企業的10名技術人員，因去年10月合同期滿，企業不再與他們續訂勞動合同。前不久，他們得知企業開始發放上年度年終獎，于是前...
年終獎金誰說了算?
【案例】 2008年7月至2009年9月,張曉在北京一家報社工作。工作崗位為報社編輯、記者,工作期間,每月的工資構成為基本工資+崗位工資+績效工資+福利待遇,工資數額每月不固定。2009年9月,張曉向單位提出辭職,并主張根...
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