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勞動法有規定春節福利
勞動法規定春節福利主要包括法定假期的薪資保障和加班補償。春節初一至初三為法定假期，期間加班應支付不低于工資300%的報酬。其余調休日加班，則按不低于工資200%支付。這一規定旨在保障勞動者在法定節假日的權益，確保他們得到應有的薪資和福利。
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企業向求職者收取風險抵押金合法嗎
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用人單位違反最低工資標準如何補償？
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公司拖欠工資，應該去哪里投訴？
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