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        勞動法有規定春節福利
        
					
        
						勞動法規定春節福利主要包括法定假期的薪資保障和加班補償。春節初一至初三為法定假期，期間加班應支付不低于工資300%的報酬。其余調休日加班，則按不低于工資200%支付。這一規定旨在保障勞動者在法定節假日的權益，確保他們得到應有的薪資和福利。
					
        
					
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一般掛證是不是有勞務關系？						
        
						
        
							一、一般掛證是不是有勞務關系？如今法律法規上針對勞務關系掛證都還沒清晰的要求，但如果不違背《勞動法》中的相應要求，應該是合理合法的?！秳趧雍贤ā访魑囊幎ǎ汗締挝蛔杂萌酥掌鹋c員工創建雇傭關系。只...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
輪班制法定節假日有加班費嗎？						
        
						
        
							有。輪班制員工的工作內容歸屬于綜合性工時制度。在交通出行、鐵路線、電力、航空公司、度假旅游、醫院門診等服務業中，因為持續工作等工作中獨特性，常采用這類倒班規章制度。只需合乎《勞動法》第三十六條的要求...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
金融公司拖欠工資怎么辦						
        
						
        
							《勞動法》第九十一條規定：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
沒有勞動合同的公司老板拖欠工資怎么辦						
        
						
        
							您好！關于您咨詢的“沒有勞動合同的公司老板拖欠工資怎么辦”問題回復如下：工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
公司拖欠工資找勞動局有用嗎						
        
						
        
							很多勞動者都很想知道拖欠工資找勞動局有用嗎，答案是有用的。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12021電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
拖欠工人工資判刑嗎						
        
						
        
							依據我國刑法的規定，如果用人單位拖欠勞動者的工資后，拒不支付勞動報酬的，情節嚴重的情況下，就會構成犯罪，可能會被法院判刑。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
老板沒有勞動合同，不給員工工資怎么辦						
        
						
        
							你好，關于上述的問題，解答如下：您好，在沒有簽訂勞動合同的情況下，根據2021年頒布的《關于確立勞動關系有關事項的通知》相關規定，證明勞動關系方面的證據還可以是：1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
喪假工資發放標準？						
        
						
        
							勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。　　《工資支付暫行條例》　　第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
老總拖欠工資不給該怎么辦						
        
						
        
							1、向工作向勞動局舉報處理。依據勞動法第八十五條第一項的要求，公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬，貸款逾期不付款的，勒令公司單位...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
碰到中小企業拖欠工資不給該怎么辦						
        
						
        
							1、向工作向勞動局舉報處理。依據勞動法第八十五條第一項的要求，公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬，貸款逾期不付款的，勒令公司單位...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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