0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工加班福利
這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費。“餐飲和交通補助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規定?！?
相關內容
加班工資的規范是啥，加班工資是不是須要交稅？
一、加班工資的規范是啥依照勞動合同法第四十四條的要求，付款加班工資的主要規范是：在規范工作中日內分配員工增加上班時間的，付款高于薪水的150%的薪資酬勞；歇息日分配員工工作中又無法布置調休的，付款高于薪...
加班費的計算方式，節假日加班薪水的規范是啥？
一、加班費的計算方式1.用人公司在放假安排員工加班加點的，應依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費；休息天用人公司合理安排員工加班加點的，能夠給員工分配調休而不付款加班費，假如不給調休，理應依...
年終獎能替代加班費嗎，工作失職能否扣發薪水
一．年終獎能替代加班費嗎依據在我國法律法規，在法定假日期內，用人公司要分配員工加班加點，應提前征求公會和員工的允許，不可以強制指令員工加班加點，除維修、搶險、抗災等法律規定情況外，員工針對企業分配的...
五金廠加班加點不同意發加班費該怎么辦？
一、五金廠加班加點不同意發加班費該怎么辦?能夠申請辦理勞動仲裁，或是立即起訴來解決，加班工資，是員工根據用人公司生產制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。...
員工在十一國慶工作算不上加班加點嗎
一、員工在十一國慶工作算不上加班加點嗎?在十一國慶工作算加班加點，除非是員工自行加班加點，不然企業就需要付款加班工資。《中華人民共和國勞動法》第四十四條：有下面情況之一的，用人公司應該依照以下標淮付...
周六加班加點食堂后勤確保的工資怎么算？
一、周六加班加點食堂后勤確保的工資怎么算?周六加班加點食堂后勤確保的薪水依照平常薪水的2倍來完成一個付款。1、法定節假日加班加點的，不可以補休，只有清算加班工資，不管哪一種工時制度。2、推行標準工時規章...
加班費能夠年末一起派發嗎
一、加班費能夠年末一起派發嗎?加班工資不能到年末一起派發，務必按月全額派發，《勞動法》第五十條：薪水應該以現金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無端托欠職工的薪水?！秳趧雍贤ā返谌畻l：用人公司...
員工指南中加班費要求的規范是啥？
一、員工指南中加班費要求的規范是啥?(一)分配員工增加上班時間的，付款高于薪水的百分之一百五十的薪資酬勞;(二)歇息日分配員工工作中又無法布置調休的，付款高于薪水的百分之二百的薪資酬勞;(三)法律規定請假日...
什么狀況下應當付款加班工資
一、什么狀況下應當付款加班工資依據新的勞動法及工資支付要求，應對加班工資情況一般包含下列三種狀況：第一種情況是延遲加班加點;第二種情況是雙休日日加班加點;第三種情況是法定節假日的加班加點。針對以上三種...
周六加班加點不給薪水給補休合理合法嗎？
一、周六加班加點不給薪水給補休合理合法嗎？禮拜天加班加點能夠付款雙倍工資或是補休，是合理合法法定節假日加班加點要付款三倍工資，不可以補休《勞動法》第四十四條有下面情況之一的，用人公司應該依照以下標淮...
粵公網安備 44030502007904號