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員工福利加在當月工資
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最新上班遲到扣工資有法律規定嗎
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關于上班遲到被扣工資有相關的法律法規嗎
上班遲到早退扣工資沒有相關法律依據，除非是給用人單位造成經濟損失且在勞動合同中有明確約定。但每月的扣罰累計不得超過當月工資的20%，且扣罰后的工資不得低于當地的最低工資標準。【法律依據】《工資支付暫行...
如何規定上班遲到扣工資有相關的法律法規嗎
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對于上班遲到扣工資有相關的法律法規嗎
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