公司拖欠工資不讓提前辭職，怎么辦

對于"辭職公司拖欠工資怎么辦"回答如下1.要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2.確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工...

老板不給我發工資怎么辦?。?/a>

請假加班不給工資怎么辦

公司加班但是不給加班費，是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費?！秳趧臃ā返谒氖臈l　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安...

公司節假日加班不給加班費，違法嗎

公司要求節假日加班不給加班費的，勞動者可以尋找節假日期間加班的證據，到當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲...

如何追討工資

員工追討加班費，可以先與公司協商，協商不成的，申請勞動仲裁，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下：1、可以向勞動行政部門投訴。2、可以到下列調解組織申請調解：(一)企業勞動爭議調解委員會;(二)依法設...

如何仲裁公司拖欠工資？

一、如何仲裁公司拖欠工資?1、遞交仲裁申請書，而且是以勞務糾紛產生之日起六十日內向型勞動爭議仲裁聯合會明確提出申請書。2、審理仲裁申請書，符合規定的工作申訴書之日起七日內會做審理確定，請在作出決定之日...

公司節假日日加班加點不給三倍工資嗎？

一、公司節假日日加班加點不給三倍工資嗎?節假日日加班加點應當給員工三倍工資。國家規定的節假日日企業不放假,都沒有付款三倍工資，違反法律要求，歸屬于亂扣員工薪水，可以去本地勞動監察部門舉報或者申請仲裁。...

怎樣解決公司拖欠工資難題？

一、怎樣解決公司拖欠工資難題？假如發生拖欠工資不給的狀況，最有效的辦法：可以先向本地勞動局舉報來處理;假如涉及到賠付且比較復雜、異議比較大的情況下能夠向本地的勞動爭議仲裁聯合會申請仲裁或是向法院起訴...

離職了公司拖欠工資怎么辦？？？

根據你的問題解答如下：一、離職后，用人單位拖欠工資，勞動者可以采取的維權措施有：1、申請調解勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;2、申請仲裁調解不成的，當事人一方要求仲裁的，...

拖欠技術員工資沒有勞動合同怎么辦

關于“拖欠技術員工資沒有勞動合同怎么辦”的相關解答如下：首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉不開，此時讓公司老板或財務打一張欠條。...