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        員工福利可以勞動仲裁嗎
        
					
        
						員工福利問題可以申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動者與用人單位在工作時間、休息休假、社會保險、福利等方面發生的爭議，均屬于勞動仲裁的受理范圍。當員工發現公司未發放應得的福利時，可以先與公司溝通，如協商無果，員工有權選擇提起仲裁申請，將糾紛提交給勞動仲裁委員會進行調解。若仲裁仍無法解決問題，員工還可考慮提前訴訟。在整個過程中，員工需準備充分證據，并遵守法律程序。
					
        
					
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不給發工資該怎么辦？						
        
						
        
							不給發工資怎么辦具體回答如下。單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
解雇員工當月的工資怎么算？						
        
						
        
							一、解雇員工當月的工資怎么算?必須在解除勞動合同時付清薪水。有關解除勞動關系經濟補償金的付款，用人公司按照要求理應向職工付款經濟補償金的，在受理交接工作時付款。員工手上有企業給的賠償金什么時候付款的...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
室內裝修公司拖欠工資不接電話該怎么辦						
        
						
        
							一、室內裝修公司拖欠工資不接電話該怎么辦？1、自己可以到當地的勞動部門勞動監察投訴2、能夠到當地的勞動部門申請勞動仲裁，規定支付工資。假如未簽訂合同，還能夠規定付款未簽訂合同的雙倍工資。假如要以欠薪明...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
有限責任公司公司法人欠薪怎么處理？						
        
						
        
							一、有限責任公司公司法人欠薪怎么處理?1、到勞動行政部門檢舉;2、到勞動爭議仲裁協會申請勞動仲裁;3、假如對仲裁結果不滿意的在取得仲裁書后15天內到法院起訴。用工的企業無端托欠員工工資，員工能夠檢舉到勞動行...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
上海市欠薪打12345管用嗎						
        
						
        
							一、上海市欠薪打12345管用嗎12345一般不可以處理欠薪，欠薪歸屬于工作難題，員工能夠向勞動監察部門舉報。企業不按時或是不全額結算員工薪水的方式歸屬于違紀行為，勞動監察部門會勒令用人公司期限支付工資?！豆?..
						
        
						
					
        
					
        
						
        
南京市欠薪打12345管用嗎						
        
						
        
							一、南京市欠薪打12345管用嗎12345一般不可以處理欠薪，欠薪歸屬于工作難題，員工能夠向勞動監察部門舉報。企業不按時或是不全額結算員工薪水的方式歸屬于違紀行為，勞動監察部門會勒令用人公司期限支付工資?！豆?..
						
        
						
					
        
					
        
						
        
舉報公司加班沒發加班費有什么用？						
        
						
        
							一、舉報公司加班沒發加班費有什么用?是實用的，企業不給加班費，員工是可以舉報的。企業理應按照員工的加班時長，依規給與員工不少于其薪水的一點五倍、二倍、三倍的加班工資，不然員工能夠依規向勞動行政部門舉...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
岳父不給工資怎么辦，						
        
						
        
							單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
沒有勞動合同, 公司拖欠工資怎么辦?						
        
						
        
							你好，針對拖欠工資怎么辦沒有勞動合同的問題，大概可以參考以下處理辦理：首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉不開，此時讓公司老板或財...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
分公司的子公司拖欠工資公司法人會被判處嗎						
        
						
        
							一、分公司的子公司拖欠工資公司法人會被判處嗎?子公司拖欠工資，公司法人不容易被判處，對惡意欠薪的個人行為，由勞動行政部門勒令付款員工的薪資酬勞、經濟補償金，并能夠勒令付款賠償費?！秳趧臃ā返诰攀粭l...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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