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員工在和用人公司簽署真正的勞動合同書以前都是會有1-3個月的實習期,在實習期假如員工感覺不太合適得話是能夠像用人公司明確提出離職的,那麼員工試用期辭職需提早兩天告之用人公司呢?請瀏覽下邊由網址我為您提...
在中國,就業壓力早已十分嚴重了,伴隨著法定退休年齡的增多和每一年畢業生總數的持續提升,在我國的就業壓力早已十分明顯了。殊不知學生就業早已十分的難題了,很多人都面對了下崗,或是有大多數人對作業很苛刻,...
已經持有比亞迪股票長達19年的李錄,終于開始減持了。近日港交所披露申報信息顯示,比亞迪H股的第二大股東、李錄執掌的喜馬拉雅資本在2021年7月8日、9日連續減持共計1077.15萬股,套現達24.39億港元。李錄第一次買...
一、在勞動仲裁環節能不能上訴關于勞動仲裁訴訟能上訴。工作仲異議訴訟上訴就是指在早已逐漸的勞動仲裁或民事訴訟程序中,訴訟被訴人向訴訟申訴人或起訴被告向本訴上訴人明確提出的,目地取決于沖抵或占領本訴申訴...
每個人總有自己的堅持,總想成就一個什么夢想,總會為到達彼岸不遺余力。十八年來,安博堅持專業做優質教育服務,為無數你我鋪就成功之路,在安博,他們的人生軌跡從此改變……這一次堅持,他成為安博...
很數次了,如果你累死累活招騁來的新員工干不了幾日就需要離職。這是為什么?HR@黃秀靜:絕大多數人是感覺具體情況和招聘面試時的不符合。HR@龐:兩看,一是他/她自己是在腳踩兩只船,一般做銷售市場、業務流程一...
本文介紹企業集體保險的兩個誤區?!镎`區一:公司給職工交納了五險一金就行,買不買集體商業保險無所謂。這其實和個人的保險觀念誤區何其相似,即我有社保了,買不買商業保險無所謂。這句話翻譯一下便是:我能夠靠...
兩個地方另外繳納社保算不上違反規定。全國各地的社保新政策是不一樣的,可是一般都不允許個人社保兩個地方交納,這歸屬于“個人社保反復”。依據《人力資源管理社保部有關城區企業職工基本社會養老保險關聯遷移延...
伴隨著2010年高等院校畢業生求職進到高峰期,愈來愈多的大學生逐漸簡歷制作、參與人才招聘會、自身推銷產品。相關職業指導權威專家強調,做簡歷也是有大學問,色彩鮮艷、制做精致并不一定便是好,“簡”和“?!辈?..
招騁,人事部門永恒不變的話題討論,主抓招聘人才的HR基本上每日都是在做,但又每日都是在因此而煩惱:之前是招來人,現在是招對人會,招騁難度系數愈來愈高!怎么讓招騁由繁化簡、精妙絕倫?記者采訪了中國最大的人...
員工福利必須根據實際情況不斷更新和完善,并始終保持其激勵和調整功能。人性化操作,不斷提高常規福利質量,讓員工時刻感受到企業的關心和給予,讓恰到好處的員工福利起到激勵作用。很多企業都很重視,采取措施提...