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錢、錢、錢,錢在哪兒?我快活不下去了...上面有老娘,下有兒童,還有一個坐下來月子的胖媳婦,供房屋、養車輛、隨禮.....每一個月6千錢,全家人男女老少全靠一個HR艱辛的活著,撐著......張揚,三十歲,5年HR管理...
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
企業做好員工福利,目的是使員工與企業保持高度一致,有效地將員工團結在一起,實現企業利潤最大化。那么如何實現員工福利的激勵作用,使HR的工作能夠事半功倍呢?福利plus為企業提供3點建議:福利政策正確導向福...
當時代已經發生變遷,人力資源部的服務對象也在發生巨大得變化,而人力資源若不懂員工所需要的,也難怪員工抱怨了。1、福利,是給員工“想要”“當企業在設計薪酬福利的時候,是不是可以真正關注到員工的內心,找...
許多小伙伴可能不服,什么彈性福利公司的員工福利,錢給我自己花,效果最好。研究發現,情況并非如此。幸運的是,我參加了中國第一位最佳健康雇主的調查和評選。發現許多有趣的現象,其中有一點是:企業開展更多優...
國企的福利是一個很完善的體系,大致分為一下幾個方面:一是保險,例如工傷和生育險,在國企都是不必員工掏錢的,都是企業給交,而且生育險這一塊不只包含生孩子住院的費用,還包含女方的5個月產假、哺乳假、男方...
企業食堂給員工提供餐食,購入米、油等食材的開銷是否屬于員工福利費?答:根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規則,企業發生的員工福利費開銷,不超過工資、薪...
公司員工福利太好,想辭職!有關工作中,拍妹子我自己的理想化情況是:有錢活少家近!但近期產生的2件事,毀了我的三觀看了后,答應我:別不理智!OK?1薪水太高的工作中不可以做?近期有一個事上熱搜榜了,Google...
制定企業福利政策不僅是人力資源部門的工作,也是企業發展的催化劑??紤]到新一代逐漸成為職場主角,你的公司也可能需要重新設計企業福利。先看看別人公司流行的福利項目。除了給員工個人公司福利外,別忘了激勵家...
能學嗎?怎么學?施振榮認為自己的養人之道是可以學習的,但情況可能并不簡單。員工福利平臺根據施振榮成長的有限數據,他從小就表現出與普通人不同的反思,其經營企業包括養人的觀念早已發端。所以,更有可能的是...