0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業員工健康福利
當下,健康生活方式給人們帶來深刻影響,從微信運動占領封面到螞蟻森林步行積分,追求健康的腳步。為了迎合這種年輕風潮,健康因素也被列入員工福利之一,許多人越來越期待健.
相關內容
富爸爸老職工福利 | 健康生活、身心健康工作中之本年度健康檢查
富爸爸老職工福利|健康生活、身心健康工作中之本年度健康檢查“職工是公司較大的財富，健康是職工較大的幸福快樂”，富爸爸房產把關愛員工的核心理念化為了身體力行并持續堅持不懈！2018年9月15日早上，富爸爸房產...
2018年第五屆我國職工福利管理方法發展趨勢調查報告
2018年第五屆我國職工福利管理方法發展趨勢調查報告第五屆我國員工健康褔利與健康服務調查報告現階段正處在問卷調查搜集環節，在這里邀請您參加此次調查。我國員工健康褔利與健康服務的調查報告早已開展到第五期，...
公司員工福利：關愛女性員工身心健康
題目：公司員工福利：關愛女性員工身心健康關懷女工婦科檢查工作中運行伴隨著經濟發展的發展趨勢，生活的節奏的加速，女工來源于家中和工作中的工作壓力也慢慢擴大。很多年來，企業一直堅持以民為本，重視女工身體...
企業怎樣做好員工福利來提升員工幸福感？
人們不僅在個人日常生活中面臨思想健康問題，與作業有關的壓力以及抑郁也困擾人們良久。于組織而言，積極采用方式改進這一現狀，創造活躍健康的企業文化迫不及待，協助激勵員工健康快樂的作業。已然要創造活躍健康...
企業怎樣加強職工健康管理？
2020年的疫情讓很多企業更加重視職工健康管理。那么，企業能夠從哪些方面來加強職工健康管理呢？調研顯現，56.1%的企業表示正面對職工不良身心健康狀況引發的一些困擾。職工不良身心健康狀況會給企業形成工作效率...
崗位健康體檢管理條例【2015版本號】
【前言】崗位健康體檢是為了更好地及時處理員工的崗位忌諱和職業危害身心健康危害，依據員工的崗位觸碰史，對員工開展有目的性的按時或經常性的健康檢查稱之為崗位健康體檢。為了更好地保證標準崗位健康體檢組織管...
杭州市沒發高溫費怎么處理？
每到高溫時節，中國各省都是會頒布高溫津貼的規范，依照杭州要求，企業應當向員工每月派發225元的高溫費，持續派發4個月。它是現行政策強制性要求的，企業都需要實行，而現實狀況是，許多小企業沒有派發高溫費。那...
健康服務新發展趨勢 企業怎樣用身心健康福利把握住員工的心？
保溫水杯里泡枸杞、可口可樂里邊加姜片……這種流行詞是現代人對自身“朋克養生”方法的吐槽。玩笑話式的語句中,不缺表露發生在繁忙且髙壓的辦公環境下,大家針對身心健康的執著。在現如今職場壓力廣泛很大的情況下...
“員工身心健康福利”包含什么內容？
身心健康福利，是關聯到員工“生、老、病、死”的共同利益。因而，依據韜睿惠悅每一年開展的福利調查，超出90%的企業為員工出示有關福利，變成企業吸引住和保存員工的總體獎酬的關鍵構成部分?？墒?，當用心細讀實...
根據延展性福利提升 美容店員工滿意率和敬業度
員工福址是決策員工敬業度和保存員工的關鍵要素。企業對員工福址的關注通常是決策員工敬業度和保存員工的關鍵要素。那麼員工福址實際是指什么呢?一般，員工福址關鍵包括下列三個層面：1)員工身心健康：比如企業為...
粵公網安備 44030502007904號