0755-86212290
工作日 9:00-18:00
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
企業員工福利是企業在傳統節日或生日時給員工發的物品,以表達企業對員工的關懷,希望得到員工認可從而工作上更積極。這就是企業提高員工向心力和積極性的一個方式。很少企業會發現金,因為企業要控制成本不可能發...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
珠海市是在我國的對外開放大城市,在哪兒有大批量的就業崗位。許多的員工前往珠海市尋找自個的工作職位??墒呛蛯W生就業有關的情況便是員工和用人公司中間的勞務合同和勞務關系的明確。許多一部分的職工對與勞務關...
在加入時,依照要求用人公司必須對員工選購個人社保,此外,針對落戶口購房而言,也必須社保的有關證實。有時候因為本身或是是自然環境的因素會產生未繳納社保的狀況。那麼珠海市補繳社保的規范有什么?文中中就提...
個人社保做為在我國社保管理體系關鍵一員,不但促進了社會養老工作的發展趨勢,一樣有利于社會公平,針對當今社會上每一個人而言都有著關鍵功效。因而我國針對個人社保擁有嚴謹的法規管束,從事人一般狀況下都是會...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
珠海市工傷申請的審批關鍵點有什么應當特別注意的1.社保部門審理工傷申請申報后,依據審批必須能夠對安全事故損害開展核查,用人公司.員工.工會.定點醫療機構及其相關部門有幫助工傷事故調研和提高直接證據的責任...
一、雙休日日珠海市加班工資是多少?雙休日加班工資一般是員工一切正常狀況下的1.5倍,依照勞動合同法第四十四條的要求,付款加班工資的主要規范是:在規范工作中日內分配員工增加上班時間的,付款高于薪水的150%...
【員工福利的定義】員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購等福利...
一、珠海市補繳社保新政策是啥?《社會保險法》第十六條要求:“參與基礎養老金的本人,做到法律規定法定退休年齡時總計交費滿十五年的,按月領到養老退休金。參與基礎養老金的本人,做到法律規定法定退休年齡時總...