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2個月薪水一起發違反規定嗎根據在我國勞動合同法的要求，員工的薪水是按月付款的，假如用人公司無端2個月才發放工資的，是歸屬于違背勞動合同法的情況。《中華人民共和國勞動法》第五十條 薪水應該以現金方式按月...
代通知金違反規定消除賠償費是不是可以一起得到？
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個人社保與合同書一起才算工作年限嗎
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戀人住在一起必須留意的十件事，一件都不可以少哦！
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加班費能夠年末一起派發嗎
一、加班費能夠年末一起派發嗎?加班工資不能到年末一起派發，務必按月全額派發，《勞動法》第五十條：薪水應該以現金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無端托欠職工的薪水。《勞動合同法》第三十條：用人公司...
個人所得稅是加班工資和薪水一起算嗎？
一、個人所得稅是加班工資和薪水一起算嗎？加班工資必須交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬，分類匯總個人所得稅。依據《關于工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院辦公廳準許1990年1月1日中國統計局令...
高溫費能與薪水一起發嗎？
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一起過中秋月餅
中秋國慶一起發月餅怎么說
探親假能夠 和十一國慶一起休嗎
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