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圣誕節給公司員工這么一個福利
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肺炎疫情期內不工作是不是有薪水
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肺炎疫情期內薪水給大家遞減的個人行為是不是合理合法
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解雇員工賠償金是不是要付款
依據《勞動合同法》中的要求，假如公司要解雇員工得話，則務必要在法律法規的情況下開展實際操作，不然便會組成違反規定解雇，這時當然必須對員工做出賠償金，但在企業解雇員工的情形下，并不必定造成賠償金的付款...
企業過年放假一個月扣工資有效嗎？
一、企業過年放假一個月扣工資有效嗎？公司放假扣工資不科學。依據《中華人民共和國勞動法》：第五十條 薪水理應以現金方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。第五十一條 員工在法律規定請假...
賠償費與代通知金的區分有什么？
當簽署的勞務合同到期后，企業必須依規消除勞動者合同的效力。假如說，企業提早接觸勞動合同書，或是員工并沒有一切被解聘的原因消除，在不一樣的情形下，企業必須憲法付款員工賠償費或代通知金。那樣，大伙兒了解...
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