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在請律師打官司中的律師代理費,一般是聘用方自主擔負,敗訴方不擔負另一方認為利益而繳納的律師代理費。但以下情況以外:依據在我國現行標準有關法律條文,在下列九類案子中,明文規定由敗訴方擔負申訴成功方有效...
勞動仲裁申訴成功后企業起訴己方是否一定要找律師請不找律師由本人自身視具體情況決策,但誰也無法隨意定輸贏,即然訴到人民法院,那就是要審批彼此直接證據開展爭辯核查的,不參與開庭審理,都沒法做精確辨別的。...
近日,經財政部、民政部、國家體育總局審議決定,對《彩票管理條例實施細則》作出修改并于10月1日起施行。我國彩票業雖然起步較晚,經過三十年的發展,業態呈健康發展趨勢。截至2017年,國內彩票銷售額達到4266.7...
2018年9月,信雅達系統工程股份有限公司(股票代碼:600571,以下簡稱“信雅達”)旗下子公司杭州信雅達科技有限公司,在齊魯銀行“POS設備入圍采購競爭性磋商”項目中,獨家中標智能移動POS...
?很多人都是有那樣的念頭,就是以大企業出去的人便是好的,可是這類人通常忽視了最重要的一點,便是在選撥優秀人才的情況下,用人公司會選擇切合自身企業的優秀人才。? 一般狀況下,大企業全是追求完美精雕細...
勞動仲裁取得成功后企業不出錢該怎么辦能夠向人民法院申請辦理申請強制執行。勞動仲裁申訴成功后,只需另一方未提到起訴,該裁定早已起效。而另一方拒不執行裁定責任,能夠向人民檢察院申請辦理申請強制執行。1、...
日前,北京優炫軟件股份有限公司憑借完全自主可控技術成果——優炫云數據庫(UXDB),成功中標國家統計局第三次全國農業普查數據應用開發技術服務項目(簡稱:國家統計局農普項目)。憑借在統計行業的豐...
一、勞動者不加班就算曠工嗎除非符合法定情形或具有充分合理性,用人單位安排員工加班,應及時通知員工并經員工同意,若員工不同意,原則上不能強制加班。根據相關規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動...
一、在懷孕期休假到醫院企業有權利扣工資嗎依據《女職工勞動保護特別規定》第六條女工在懷孕期間不可以融入原工作的,用人公司理應依據定點醫療機構的證實,給予緩解工作量或是分配別的可以融入的工作。對孕期7個...
不能,能夠申請辦理申請強制執行。企業做為一個單獨的法定代表人,其資產是單獨的,一樣其負債也是單獨的。法人代表做為企業的管理人員,其要不是公司股東并且對公司運營管理并沒有自身的不正確,那麼,對企業的負...
只需是上下班途中負傷就算是工傷事故嗎并不是,根據《工傷保險條例》要求,員工上下班途中,遭受非自己關鍵義務的道路交通事故或大城市城市軌道,貨物運輸渡船,火車事故損害申請辦理鑒定工傷事故的,申請者必須給...