新年福利黃鉆是真的嗎

富力對內推員工75折購房，是真的嗎？

2020年底，富力在內部發了一次“年終最強員工福利”。說是對內，其實也是對外。富力的員工紛紛轉發：最低75折！這次扣頭力度很大，吸引力很足?！安幌尢讛怠?、“免費更名”、“以全款轉賬憑據承認優先購房資歷”，...

近年來彈性福利受到很多企業的重視。那么，彈性福利有哪些特色？施行起來又有哪些需求注意的當地？咱們一起來看一看。彈性福利（Flexible Benefit），是指企業確定對每個職工福利的投入的前提下，由職工在福利菜單...

之前過節，政府部門、公司或機關事業單位派發逢年過節褔利，如獎勵金、傳統節日福利禮品等，員工或職工常常接到后能高興好一段時間。殊不知如今，逢年過節褔利的一切正常派發，員工卻分毫覺得不上喜悅感，購置單位...

前一陣“滴滴員工爭奪裁員名額”的消息刷爆了互聯網圈，很多人在感嘆于滴滴人性化的裁員流程后，也不免感慨：從去年冬天開始的裁員風波直到現在依舊沒有停息的跡象。但是，所有的“裁員”都是來自于經濟寒冬的影響...

一、新年的加班工資是年三十逐漸嗎?新年的加班工資是年三十逐漸的，員工今年除夕有加班工資，過年放假分配：農歷除夕到正月初六，在其中、正月初一、正月初二、正月初三企業分配員工加班加點的，應當付款不少于員...

今天我告知大伙兒一個我傳統了5年的密秘，我是Steven的親侄子。我覺得以前毫無疑問也是有許多朋友知道，但獵頭公司領域和外部幾乎都不清楚，因此每一次北上廣深的獵頭公司公司要來成都市開分公司，通電話高薪職位...

在企業管理中，如果有科學合理的薪酬管理體系，對企業招聘和后續企業人才管理更為重要。薪酬管理做得很好，對小李說，可以幫助企業及時招聘非常匹配的人才；對大李說，它與企業的生存有關。HR們，是時候自查了。你...

員工福利在企業管理中是不可或缺的元素之一，其中員工福利中，獎勵和激勵有什么區別呢？在傳統式管理方法的邏輯思維里，存有四大錯誤觀念：一是重考評、輕激勵：二是重獎勵、輕激勵：三是重監管、輕激勵；四是重規...

很多人提及國營企業，便會感覺收入低，但事實上養一個同樣薪資員工，國營企業的人力成本通常是最大的，便是由于身后資金投入的福利成本費、勞動防護成本費、學習培訓成本費所占占比高，但這種成本費，又不可以及時...

許多企業公司福利平臺都會實行讓老員工帶新員工去適應工作的管理方法。事實上，從理論上講，這是一個有效的方法。但是實際情況是，許多老員工對這種管理方式不買賬，不愿把自己的經驗輕易分享給他人。受領導面子的...