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員工福利激勵制度
公司員工激勵及薪酬福利制度 員工薪酬制度 一、 管理層 1、管理層:總經理、部門經理、主管、領班。 2、管理層工資為年薪制,年薪的組成為:基礎工資+績效工 資+
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企業想要留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是一個重要的因素
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