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人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
董小姐說每句都是有語不驚人死不休的氣勢。近日,格力集團老總格力董明珠對外開放聲稱“要讓每一名格力空調職工享有到兩室一廳的工資待遇”,在業界引起一片強烈反響?! ∵@已經是格力空調在四個月內第三次對職工...
企業做好員工福利,目的是使員工與企業保持高度一致,有效地將員工團結在一起,實現企業利潤最大化。那么如何實現員工福利的激勵作用,使HR的工作能夠事半功倍呢?福利plus為企業提供3點建議:福利政策正確導向福...
公司員工福利是公司在傳統節日或生日期間向員工發放的物品,以表達公司對員工的關心,希望得到員工的認可,從而使工作更加積極。雇員福利——這是公司提高雇員向心力和積極性的一種方式。很少有企業會發現金錢,因...
立刻要端午了,那樣的民族節日,許多管理者都為員工福利該怎么發操碎了心。你一定在想,到底給員工發福利是發粽子、發福利,還是發禮物好呢?員工福利提到員工福利如何管理,HR小姐姐們肯定不會陌生。由于都能感受...
員工工資沒給能夠找建筑企業優先墊款發工資,由建筑企業向承包人討回薪水。小承包人欠薪的個人行為,依規會規定其付款員工工資并給與賠付。還可以去勞動局投訴。依據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第六條...
討薪不暢自做火藥炸包工頭稿子來源于:法紀日報析案近日,北京持續產生幾起傷害公共性安全事故,在其中首都國際機場爆炸事件犯罪嫌疑人冀中星,涉嫌爆炸罪已被檢察系統批捕。這種事情中,有一些是被告方為泄私憤當眾以...
熱門推薦:克扣工資?退休工資?產假工資?拖欠農民工工資?拖欠工資?試用期工資?加班工資在實踐中,很多勞動者都會遇到拖欠工資的情形。而很多人都選擇了默默忍受,這只是更加助長了無良老板的囂張氣焰。包工頭...
包工頭欠薪該怎么辦去社會保障行政機關檢舉,針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的,由社會保障行政機關各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標準規范的差值或是消除勞動合...
能學嗎?怎么學?施振榮認為自己的養人之道是可以學習的,但情況可能并不簡單。員工福利平臺根據施振榮成長的有限數據,他從小就表現出與普通人不同的反思,其經營企業包括養人的觀念早已發端。所以,更有可能的是...
員工福利必須根據實際情況不斷更新和完善,并始終保持其激勵和調整功能。人性化操作,不斷提高常規福利質量,讓員工時刻感受到企業的關心和給予,讓恰到好處的員工福利起到激勵作用。很多企業都很重視,采取措施提...